виконання) плану з продажу.
. Організаційна структура і штатний розклад
ТОВ «СВ ТУР» відноситься до лінійно-функціональній структурі управління. При даній структурі є штат фахівців високої кваліфікації у вузькій предметній області, кожен з яких відповідає за певний напрямок, і підкоряються заступнику директора, який, у свою чергу, несе відповідальність перед генеральним директором.
Керівництво діяльністю підприємства веде генеральний директор. Генеральний директор несе матеріальну і адміністративну відповідальність за достовірність даних статистичного і бухгалтерського обліків. Він самостійно вирішує питання діяльності підприємства, діє від його імені, має право підписувати офіційні документи і розпоряджатися майном підприємства, здійснює прийом і звільнення працівників. Повноваження керівника (генеральний директор) дають право вирішувати всі питання розвитку довірених їм підрозділів, а так само віддавати розпорядження, обов'язкові для виконання іншими членами організації, а всі інші члени організації виконують дані розпорядження та вимоги, що забезпечує ефективну і прибуткову діяльність фірми.
Крім цього, генеральний директор турфірми «СВ ТУР» самостотельно здійснює прийом та обслуговування VIP-клієнтів турфірми.
Генеральний директор призначає заступника генерального директора, який виконує функції генерального директора під час його відсутності і повинен організовувати маркетингові дослідження, рекламу, і збут продукції.
Бухгалтер здійснює всі розрахунки з постачальниками продукції, веде облік по товарообігу, прибули, витратам, розраховує заробітну плату і складає звіти.
Менеджери за напрямками здійснюють роботу з клієнтами як по телефону, так і в офісі. В обов'язки менеджера ходить підбір туру, оформлення всіх необхідних документів, бронювання туру у туроператора, видача туристу документів на поїздку, інформування туристів про формальності. У штаті фірми 4 менеджера, кожен з яких крім основних напрямків спеціалізується на одній з найбільш популярних у клієнтів країн (Туреччина, Туніс, Єгипет, ПАР).
В обов'язки кур'єра входить доставка різного роду документації приватним клієнтам і в організації.
Всі фахівці турфірми «СВ ТУР» висококваліфіковані, компетентні, відповідають за здійснення конкретних функцій; виключається дублювання і паралелізм у виконанні управлінських функцій; відсутня потреба у фахівцях більш широкого профілю та інших співробітниках.
Таблиця 1. Штатний розклад турфірми «СВ ТУР»
ДолжностьОклад, руб.Колічество едініцФонд оплати праці, руб.Фонд оплати праці за рік, руб.Фонд оплати праці за рік з урахуванням внесків, руб.Генеральний діректор30 000130 000360 000453600Заместітель діректора25 000125 000300000378000Главний бухгалтер20 000120 000240 000302400Менеджер- консультант (Єгипет) 15 000 115 000 180 000226800Менеджер - консультант (Туреччина) 15 000 115 000 180 000226800Менеджер - консультант (Туніс) 15 000 115 000 180 000226800Менеджер - консультант (ПАР) 15 000 115 000 180 000226800Курьер8 00018 00096 000120960Уборщіца6 00016 00072 00090720Ітого17880002252880
* Ставки відрахувань з фонду оплати праці:
. Пенсійний фонд Російської Федерації - 20%...
