n="justify"> Безпосереднє керівництво Школою здійснює директор, який призначається на посаду і звільняється з посади відповідно до законодавства Республіки Казахстан.
Директор Школи організовує і керує роботою Школи, безпосередньо підпорядковується Органу управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на Школу завдань і здійснення своїх функцій.
Директор Школи діє на принципах єдиноначальності і самостійно вирішує питання діяльності відповідно до його компетенцією, обумовленою законодавством Республіки Казахстан, цим Статутом та посадовою інструкцією.
При здійсненні діяльності директор Школи в порядку, встановленому законодавством:
) без доручення діє від імені Школи;
) надає інтереси Школи у всіх організаціях;
) у випадках і межах, встановлених законодавством, розпоряджається майном;
) укладає договори;
) видає доручення;
) затверджує порядок і плани Школи по відрядженнях, стажуванню, навчанню працівників у казахстанських і зарубіжних навчальних центрах та іншими видами підвищення кваліфікації;
) відкриває банківські рахунки;
) видає накази і дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників Школи;
) приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Школи;
) за погодженням з Органом управління призначає та звільняє з посади своїх заступників і головного бухгалтера;
) застосовує заходи заохочення і накладає дисциплінарні стягнення на працівників Школи;
) визначає обов'язки і коло повноважень працівників Школи;
) здійснює інші функції, покладені на нього законодавством, Уповноваженим органом, Органом управління та цим Статутом.
Директор Школи в порядку, встановленому законодавством, несе відповідальність:
) за порушення прав і свобод учнів і вихованців, працівників Школи;
) за невиконання функцій, віднесених до компетенції Школи та посадових обов'язків;
) за невиконання вимог державного загальнообов'язкового стандарту освіти;
) за життя і здоров'я вихованців, учнів і працівників Школи за час навчально-виховного процесу;
) за стан фінансово-господарської діяльності, в тому числі нецільове використання матеріальних та грошових коштів;
) за інші порушення, передбачені в нормативних правових актах.
Директор Школи один раз на три роки проходить атестацію в порядку, встановленому Урядом Республіки Казахстан.
Директору Школи суміщення посади з іншими керівними посадами (крім наукового та науково-методичного керівництва) в межах або поза організації освіти забороняється.
Рада Школи та педагогічна рада спрямовує діяльність педагогічного колективу на вдосконалення освітнього процесу, вирішує питання прийому, переведення та випуску учнів, обговорює і затверджує поточні та перспективні плани роботи, заслуховує інформацію та звіти педагогічних працівників, результати підсумкового і проміжного контролю, підсумкової атестації учнів, приймає рішення рекомендаційного характеру.
...
