Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Зміст і ефекти міжособистісного сприйняття людини людиною

Реферат Зміст і ефекти міжособистісного сприйняття людини людиною





іжособистісного сприйняття. Родоначальником досліджень з каузальне атрибуції є Ф. Хайдер, який уперше сформулював і саму ідею каузальне атрибуції і дав систематичний опис різних схем, якими користується людина при побудові причинного пояснення поведінки іншої людини. З інших авторів, що працюють у цій галузі, найбільш значні дослідження проводили Е. Джонс і К. Девіс, а також Г. Келлі. У міру розвитку ідей каузальної атрибуції змінювалося первісний зміст концепції. Якщо раніше мова йшла лише про способи приписування причин поведінки, то тепер досліджують способи приписування більш широкого класу характеристик: інтенцій, почуттів, якостей особистості. Дійсно, ми часто приходимо до висновку, що наміри і диспозиції інших людей відповідають їх вчинків. Якщо ми бачимо що об'єкт А відпускає саркастичні зауваження, знущається над об'єктом Б, то швидше за все ми подумаємо, що А - недружній чоловік. «Теорія відповідних припущень« Джоунса і Девіса уточнює умови, за яких такі атрибуції найбільш вірогідні. Однак основна теза залишається незмінним: люди, пізнаючи один одного, прагнуть до пізнання причин поведінки і взагалі причинних залежностей, оточуючого їх світу. При цьому вони, природно, спираються на ту інформацію, яку можуть отримати про ці явища. Однак, оскільки часто-густо цієї інформації виявляється недостатньо, а потреба зробити причинний висновок залишається, людина в такій ситуації починає не стільки шукати справжні причини, скільки приписує їх цікавить його соціальному об'єкту.

Таким чином, змістом процесу пізнання іншої людини стає процес цього приписування, тобто каузальна атрибуція. Сьогодні серед дослідників міжособистісного сприйняття існує думка, що відкриття явища каузальної атрибуції означає найважливіший крок по шляху розвитку знань про процеси міжособистісного сприйняття.

Коли поведінка об'єкта сприйняття демонструє мало «резонів», суб'єкт сприйняття змушений більшою мірою апелювати до інтенція і диспозициям сприйманого, а це і породжує простір для різних форм приписування. Відразу слід обмовитися, що подальші дослідження показали, що міра відповідності виводу і спостережуваного щодо чийогось поведінки залежить не тільки від двох названих характеристик, але і від інших факторів, зокрема від різного виду атрибуції:" особистої" чи" безособової». У першому випадку мається на увазі переважне прагнення приписати причини будь-яких подій діям певних особистостей, в той час як у другому випадку причини приписуються переважно діям обставин.

Більш повний розвиток ця ідея отримала в роботах Гарольда Келлі, який зробив спробу побудови теорії каузальної атрибуції. Основне завдання Келлі полягала в тому, щоб показати, як здійснюється людиною пошук причин для пояснення поведінки іншої людини. Згідно Келлі при спробах зрозуміти причину поведінки іншої людини ми користуємося трьома критеріями: ми намагаємося визначити, чи є дана поведінка постійним (критерій сталості), що відрізняється (критерій винятковості) і звичайним (критерій консенсусу) чи ні. Якщо в подібних умовах поведінка спостережуваного однотипно, то його вважають постійним. Воно відрізнятиметься, якщо в інших випадках виявляється інакше, і нарешті, поведінка вважається звичайним, якщо в подібних обставинах властиво більшості людей. Якщо в схожих обставин людина веде себе завжди однаково (постійне поведінка), якщо він веде себе так само і в інших ситуаціях (не відмінне поведінка) і якщо ...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Специфіка сприйняття самого себе й інших людей молодшими школярами з розумо ...
  • Реферат на тему: Сприйняття людини людиною
  • Реферат на тему: Механізми сприйняття людини людиною
  • Реферат на тему: Особливості сприйняття і розуміння людини людиною
  • Реферат на тему: Розвиток професійної чутливості психолога до сприйняття й оцінки особливост ...