гатівної.
Домінуюча рису бюрократії - чітко ВСТАНОВЛЕНО ієрархія позіцій, у якій ніжчі Рівні контролюються и підлягають віщим. Такими є президент, головний керуючий, голова заради. У бюрократічної піраміді прінаймні руху згори донизу ОБСЯГИ власти зменшується, а кількість підлеглих зростає. Принцип ієрархії назівається це інакше «командної Ланцюг».
Спеціалізація Завдання.
Поділ праці бюрократічної організації означає, КОЖЕН виконавець здійснює одну функцію. Спеціалізація стосується як окрем індівідів, а й Підрозділів, Із якіх Складається організація: ВСІ смороду Виконує ПЄВНЄВ функцію. Так з'являються відділи кадрів, технічного контролю
2. Соціологічне трактування бюрократії
Спочатку Термін «Бюрократія» вікорістовувався Вебером для позначення раціональної організації, Розпорядження ї правила Які створюють фундамент ефектівнішої роботи й дозволяють боротися з фаворитизмом. На мнение Вебера, Жорсткий формалізованій характер Бюрократичність відносін, чіткість у розподілі рольових функцій, особіста заінтересованість бюрократів у досягненні мети організації прізводять до Прийняття своєчасніх и кваліфікованіх РІШЕНЬ, Заснований на Виключно Намагайтеся відібраній и перевіреній ІНФОРМАЦІЇ.
Ідеальний тип управління організацією, розроблення Вебером, є создания найбільш ефектівної машини управління, заснованої на суворій раціоналізації.
розвиваючий ідеї М. Вебера, американський соціолог А. Гоулднер - віділів у суспільстві два типу бюрократії
представницький (тут - влада спірається на знання й уміння)
авторитарну (колі ВІН Бюрократія вінікає внаслідок дисфункцій, коли послух перетворюється на самоціль, а влада узаконюється самим фактом перебування на посаді).
У СУЧАСНИХ наукових дослідженнях простежується ШИРОКЕ трактування Поняття бюрократизм, Яке вікорістовується для АНАЛІЗУ таких Явища суспільного життя, як недосконалість управління через низько професійний и культурний рівень ее працівніків, протіставляння групових інтересів суспільнім ТОЩО. Наукові дослідження бюрократії й бюрократизму започаткував Гегель. ВІН обгрунтував перевага бюрократії й бюрократично методів управління, Які базуються на спеціалізації й поділі праці в урядових структурах. Така спеціалізація, на его мнение, давала можлівість Забезпечувати скроню освіченість и професіоналізм, неупередженість и Запобігання зловжіванням Владом та надійний захист державних інтересів. У соціально-Політичній доктріні Маркса домінує негативна оцінка бюрократії. Вона характерізується як перешкоду на шляху історічного прогресу Суспільства и представлена ??як Певна соціальна група, управлінсько-Організаційна система, особлива корпорація, что має в своєму розпорядженні державу, яка, по-суті, є ее приватних власністю. Особливий управлінський статус Дає бюрократії змогу, на мнение Маркса, підпорядковуваті Функціонування держави Завдання Збереження й Зміцнення бюрократією свого стану, Збереження ВЛАСНА інтересів. Отношения бюрократії й держави є суперечлівімі, оскількі Державні Захоплення перетворюються на канцелярські або канцелярські - на Державні. І саму державу Маркс розглядав як сукупність різніх Бюрократичність структур з питань комерційної торгівлі субордінаційнімі зв? язкамі.
Серед ДОСЛІД...
