ння повноважень,
централізація рішення.
Найбільш типово наступний розподіл рішень.
Висока централізація:
рішення з інвестицій,
фінансові рішення,
персональні призначення у вищому керівництві.
Обмежене делегування:
рішення з інвестицій в межах бюджету,
рішення про персонал.
Висока делегування:
поточні виробничі питання,
рішення про збут продукції.
2. Системний підхід
Системний підхід - це методологія дослідження об'єктів як систем. Система складається з двох складових:
1) зовнішнє оточення, що включає вхід і вихід системи, зв'язок із зовнішнім середовищем, зворотний зв'язок;
2) внутрішня структура - сукупність взаємопов'язаних компонентів, що забезпечують процес впливу суб'єкта управління на об'єкт, переробку входу у вихід і досягнення цілей системи.
Основні терміни та поняття, пов'язані з системним підходом наведені в таблиці 1.
Терміни та понятіяСущность терміну і поняття стосовно до соціально-економічним сістемам1. СістемаЦелостний комплекс взаємопов'язаних компонентів, що має особливу єдність із зовнішнім середовищем і представляє собою підсистему системи більш високого порядку (глобальної системи). Єдність системи з зовнішнім середовищем визначає її взаємозв'язок з дією об'єктивних економічних законов.2. Системний аналізАналіз на основі всебічного вивчення її властивостей із застосуванням наукових підходів для виявлення слабких і сильних сторін системи, її можливостей і загроз, формування стратегії функціонування і развітія.3. Структура сістемиСовокупность компонентів системи, що знаходяться в певній впорядкованості поєднують локальне цілі для найкращого досягнення головної (глобальної) мети системи. Число компонентів системи та їх зв'язків має бути мінімальним, але достатнім для виконання головної мети сістеми.4. СодержаніеВещественний субстрат системи, сукупність системи людей, засобів виробництва і предметів труда.5. Зв'язки (у системі і з зовнішнім середовищем) Інформаційні та документальні потоки в системі між її компонентами для прийняття та координації виконання управлінського рішення. Інформація повинна бути необхідного обсягу та якості, в потрібному місці і в потрібний время.6. Вхід сістемиКомпоненти, які у систему, - сировина, матеріали, комплектуючі вироби, різні види енергії, нове обладнання, кадри, документи, інформація і т. п.7. Енергія сістемиЛюді і знаряддя праці, нововведення, внутрішня інформація. Управління повинне бути спрямоване на раціональне використання енергіі.8. Речовина сістемиПредмети праці - все, що проходить обробку в сістеме9. Вихід сістемиВипускаемий системою відповідно до плану товарів (продукція, послуги, нововведення і т. п.) 10. Мета сістемиКонечное стан системи або її виходу, до якого вона прагне в силу своєї структурою організації. Метою, наприклад, виробничої системи може бути досягнення необхідної маси новоствореної вартості шляхом випуску конкурентоспроможних товарів для потребітелей.11. Зовнішнє середовище сістемиКомпоненти макросередовища (країни), інфраструктури регіону,...
