планується окремо по групах і категоріях працюючих. При плануванні чисельності персоналу на підприємстві розрізняють явочний і обліковий склад.
явочний складу - число працівників, які протягом доби фактично є на роботу. У обліковий склад входять всі постійні і тимчасові працівники, і зокрема перебувають у відрядженнях, відпустках, на військових зборах.
Явочное число працівників розраховується, а списочное їх число визначається шляхом коригування явочного числа за допомогою коефіцієнта, що враховує плановані неявки на роботу.
На практиці застосовують два методи визначення необхідної чисельності робітників:
) по трудомісткості виробничої програми;
) за нормами обслуговування.
Перший метод використовують при визначенні чисельності робітників, зайнятих на нормованих роботах, другий - при визначенні чисельності робітників, зайнятих на ненормованих роботах, в основному допоміжних робітників
Продуктивність праці
Під продуктивністю праці розуміється ефективність (або результативність) праці в процесі виробництва продукції.
Рівень продуктивності праці виражається кількістю продукції, виробленої в одиницю часу, причому можна брати відношення кількості виробленої продукції до витрат живої праці.
Продуктивність праці є найважливішим економічним показником, який служить для визначення результативності (продуктивності) трудової діяльності, як окремого працівника, так і колективу підприємства.
Вимірювання продуктивності праці здійснюється шляхом зіставлення результатів праці у вигляді обсягу виробленої продукції з витратами праці (середньооблікової чисельністю промислово-виробничого персоналу). Залежно від прямого або зворотного відношення цих величин існує два показники: виробіток і трудомісткість.
Найбільш поширеним і універсальним показником є ??вироблення, яка може бути годинний, денний, місячної (квартальної, річний).
Вироблення представляє собою кількість продукції (Q), вироблене в одиницю робочого часу (Т), або що припадає на одного середньооблікового працівника в місяць, квартал, рік. Вона визначається відношенням кількості виробленої продукції до витрат робочого часу на виробництво цієї продукції: Q / T .
Поряд з виробленням широко використовується показник трудомісткості продукції. Під трудомісткістю продукції розуміється сума всіх витрат праці на виробництво одиниці продукції на даному підприємстві ( T / Q).
Залежно від складу трудових витрат, їх ролі в процесі виробництва враховуються такі види трудомісткості, які є складовими частинами повної трудомісткості виготовлення продукції: технологічна трудомісткість обслуговування виробництва, виробнича трудомісткість, трудомісткість управління виробництвом.
За характером і призначенням витрат праці розрізняють нормовану, фактичну і планову трудомісткість.
По об'єкту обчислення розрізняють трудомісткість на операцію, деталь, виріб, товарну і валову продукцію.
За місцем докладання праці виділяють трудомісткість заводську, цехову, дільничну, бригадну і робо...
