Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Мотивація та МОДЕЛІ поведінкі в організації

Реферат Мотивація та МОДЕЛІ поведінкі в організації





ериканских псіхологів Абрахама Маслоу, Фредеріка Герцберга, Девіда Мак Клелланда.

Теорія мотівації по А. Маслоу [1].

Перша з Розглянуто теорій назівається ієрархією потреб Маслоу. СУТНІСТЬ ее зводіться до Вивчення потреб людини. Це більш рання теорія. Ее Прихильники вважаєтся, что предметом психології є поведінка, а не свідомість людини. У Основі поведінкі лежати потре6і людини, что можна розділіті на п'ять груп:

фізіологічні спожи, необхідні для виживання людини: в їжі, у воде, у відпочинку и т.д.;

спожи в безпеці и упевненості в Майбутнього - захист від фізічніх и других небезпеки Із Сторони НАВКОЛИШНЬОГО світу и упевненість в тому, что фізіологічні спожи задовольнятімуться и в Майбутнього

Соціальні спожи - необхідність в соціальному оточенні. У спілкуванні з людьми, Відчуття «ліктя» і підтримка;

спожи в пошані, у візнанні оточуючіх и прагненні до особіст досягнені

потреба самовіраження, тоб потреба у Власний зростанні и в реалізації своих потенційніх можливіть.

Зміст Такої ієрархічної побудова Полягає в тому, что пріорітетні для людини спожи більш низьких рівнів и це позначається на его мотівації. Іншімі словами, у поведінці людини більш визначальності є удовольствие потреб спочатку низьких рівнів, а потім, у міру удовольствие ціх потреб, становится удовольствие спожи більш високих рівнів.

Найвища потреба - потреба самовіраження и росту людини як ОСОБИСТОСТІ - Ніколи НЕ может буті задоволена Цілком, тому процес мотівації людини через спожи безкінечній.

Теорія мотівації Девіда Мак Клелланда [6].

з розвитку Економічних відносін и ВДОСКОНАЛЕННЯ управління значний роль в Теорії мотівації відводиться потребам більш високих рівнів. ПРЕДСТАВНИК цієї Теорії є Девід Мак Клелланд. Згідно его Твердження структура потреб ВИЩОГО уровня зводіться до трьох чінніків:

Прагнення до успіху,

Прагнення до влади,

до Визнання.

При такому твердженні Успіх розцінюється НЕ як похвала або Визнання з боку колег, а як Особисті Досягнення в результаті актівної ДІЯЛЬНОСТІ, як Готовність брати участь в ухваленні складних РІШЕНЬ и нести за них персональну відповідальність. Прагнення до влади винні не Тільки Говорити про честолюбство, альо и показуваті уміння людини успішно працювати на різніх рівнях управління в організаціях, а Прагнення до Визнання - его здатність буті неформальним лідером, мати свою ВЛАСНА мнение и уміті переконувати оточуючіх в его правільності.

Теорія мотівації Фредеріка Герцберга.

Ця теорія з «явилася у зв» язку з необхідністю з'ясувати Вплив матеріальніх и нематеріальніх чінніків на мотівацію людини, что зростанні. Фредерік Герцберг створі модель двох груп чінніків, Які показують задоволеність роботів.

гігієнічні Чинник:

Політика ФІРМИ и адміністрації;

Умови роботи;

Заробіток;

Міжособові отношения;

Ступінь безпосередно контролю за роботами.

Мотивація:

Успіх;

Просува...


Назад | сторінка 3 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні Теорії мотівації. Картини людини в теоріях мотівації
  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Психологічні Механізми розвітку мотівації людини
  • Реферат на тему: Класифікація потреб людини
  • Реферат на тему: Еволюція розвитку людського потенціалу та концепція потреб людини