в, підвищенню споживчого попиту і, як наслідок, зростанню економіки. По-друге, відкритість американської економіки, її динамічний розвиток сприяють припливу капіталів і кваліфікованої робочої сили (насамперед учених і інженерів) за кордону, що позитивно впливає на економічне зростання і, отже, на зайнятість. По-друге, зростання експорту американських товарів призводить до створення додаткових робочих місць, часто високооплачуваних.
З іншого боку, не варто забувати і про зворотний бік «глобализационной медалі». По-перше, мільйони американців втрачають робочі місця в результаті переведення виробництв за кордон і збільшення масштабів імпорту. Поширення ж інформаційних технологій створює загрозу підприємствам сфери послуг (фінансових, комп'ютерним, транспортним, інжиніринговим й інших видів послуг), оскільки зростає ймовірність здійснення цієї діяльності в країнах з дешевшою робочою силою. По-друге, посилення міжнародної конкуренції все частіше призводить до зниження заробітної плати як альтернативи переведення підприємств за кордон. По-третє, оскільки підприємства, що відкриваються американськими фірмами за кордоном, оснащуються найсучаснішим обладнанням, підприємства, розташовані в самих Штатах, можуть втратити свої конкурентні переваги. І, нарешті, іммігранти (особливо нелегальні), що працюють в США, і іноземці на американських підприємствах за кордоном нерідко страждають в результаті порушення роботодавцями основних трудових стандартів. Маються на увазі фундаментальні принципи, сформульовані Міжнародною організацією праці: право працівників на свободу асоціацій і укладення колективних договорів, ліквідація примусової праці, дитячої праці, дискримінації при наймі на роботу.
На нинішньому етапі глобалізації її позитивні наслідки для американської економіки і ринку праці явно переважують негативні. Показники економічного зростання наочно це підтверджують. В окремих галузях ефект глобалізації особливо помітний. Так, в моторобудуванні 47% зайнятих безпосередньо пов'язані з роботою на експорт, в аерокосмічній галузі та у виробництві електронних компонентів - 44%, у видобутку залізних руд - 42%, на водному транспорті - 41%.
Разом з тим все більш очевидними стають втрати, які несе економіка США через ліквідацію робочих місць у результаті переведення підприємств за рубіж - в першу чергу це стосується металургійної і текстильної промисловості, виробництва одягу, окремих галузей обробної промисловості. Наприклад, за останні роки чисельність працюючих на підприємствах, що виробляють запасні частини для автомобілів, зменшилася на третину, а середні заробітки в реальному обчисленні скоротилися на 9%.
Спроби працівників організуватися і протистояти негативним наслідкам глобалізації, як правило, наштовхуються на опір підприємців. За даними дослідження, проведеного фахівцями Корнелского університету, 62% підприємців, чий бізнес пов'язаний з обробною промисловістю, погрожували працівникам у разі створення нової профспілки перевести підприємства за кордон.
Таким чином, глобалізація суттєво впливає на американський ринок праці та відносини у цій сфері, породжуючи чимало проблем. До деяких з них економіка успішно пристосовується, інші вимагають більш активною і зваженою реакції держави.
Безсумнівно, головною відповіддю на виклик, пов'язаний з освоєнням нових технологій і посиленням глобалі...
