иємство не зобов'язане використовувати всі рахунки, зазначені в типовому Плані рахунків, а вибирає тільки ті з них, які дійсно необхідні, формуючи робочий план рахунків (Додаток 1).
Робочий план рахунків є одним з елементів облікової політики підприємства і затверджується керівником як додаток до Наказу про облікову політику. Розробка робочого плану рахунків повинна забезпечити таку організацію бухгалтерського обліку, щоб облікові регістри велися систематизованим способом, і забезпечувалося складання бухгалтерської звітності.
Включає рахунки до робочого плану рахунків, бухгалтер керується практичними потребами підприємства. Наприклад, невеликому підприємству достатньо мати кілька десятків рахунків. Великому підприємству, навпаки, необхідно використовувати тисячі рахунків, що дозволить достовірніше відображати інформаційні дані про господарську діяльність. На розробку робочого плану рахунків впливають специфіка галузі, вид діяльності. У свою чергу, робочий план рахунків визначає зміст аналітичного обліку і впливає на форму ведення бухгалтерського обліку, яка застосовується. Якщо Планом рахунків не передбачено субрахунки для певного виду активів або зобов'язань, можуть вводитися додаткові субрахунки.
Таким чином, система рахунків другого порядку робочого плану побудована у двох напрямках:
перший - застосування субрахунків, які мають встановлені конкретні номери і призначення відповідно до Плану рахунків;
другий - застосування субрахунків, які не мають встановлених конкретних номерів, номери яких і конкретне призначення установлюються підприємством.
Аналітичні рахунки підприємством МУП р Хабаровська «Трамвайно - тролейбусне управління» розробляються з урахуванням вимог законодавства та управлінських запитів. При цьому робочий план рахунків є гнучким і зручним у користуванні.
Облікова політика підприємства МУП р Хабаровська «Трамвайно - тролейбусне управління».
Обрана організацією облікова політика робить істотний вплив на величину показників прибутку, податків на прибуток, додану вартість та майно, показників фінансового стану організації. Отже, облікова політика організації є важливим засобом формування величини основних показників діяльності організації, податкового планування, цінової політики. Без ознайомлення з обліковою політикою не можна здійснювати порівняльний аналіз показників діяльності організації за різні періоди і тим більше порівняльний аналіз різних організацій.
Бухгалтерський облік ведеться відповідно до:
Федеральним законом про бухгалтерський облік та бухгалтерської звітності;
Положенням ведення бухгалтерського обліку та звітності в РФ, затвердженим Наказом Мінфіну РФ від 29.07.98 № 34н (в ред. Наказу Мінфіну РФ від 24.03.2000г. №31н);
Планом рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності підприємств та Інструкції щодо його застосування, затвердженого наказом Мінфіну РФ від 31.10.2000 № 94н, на основі натуральних вимірників в узагальненому грошовому вираженні шляхом суцільного, безперервного, документального і взаємопов'язаного їх відображення.
На вибір і обгрунтування облікової політики впливають такі чинники:
організаційно-правова форма організації;
галузева приналежність і вид діяльності;
масштаби діяльності організації;
управлінська структура організації та структура бухгалтерії;
фінансова стратегія організації;
матеріальна база;
ступінь розвитку інформаційної системи в організації, у тому числі і управлінського обліку;
рівень кваліфікації бухгалтерських кадрів.
Облікова політика МУП р Хабаровська «трамвайно- Тролейбусного управління» формувалася головним бухгалтером організації і затверджена генеральним директором.
Тому в обліковій політиці МУП р Хабаровська «Трамвайно - тролейбусного управління» доцільно виділити основні моменти, що стосуються взаємин головного бухгалтера (бухгалтерських служб) з іншими підрозділами (особливо виконують будь-які облікові функції) і керівництвом організації в цілому. Слід чітко визначити права та обов'язки всіх цих структур.
У частині отримання інформації, необхідної для цілей як бухгалтерського, так і управлінського обліку, ця задача на МУП р Хабаровська «Трамвайно - тролейбусного управління» вирішується шляхом складання схеми документообігу, яка затверджується, як правило, у вигляді додатку до облікової політики (Додаток 2).
У частині відображення прав і обов'язків бухгалтерії це мож...
