дом діяльності організації (підприємства, фірми), а так ж організації телекомунікацій для зв'язку користувачів між собою та іншими підприємствами та організаціями.
Для малих підприємств найбільш ефективна організація комбінованої інформаційної технології, так як вона включає в себе розподільну обробку даних, а так само централізацію інформаційних ресурсів в автоматизованому банку даних.
Комбінована інформаційна технологія - це інтеграція процесів вирішення функціональних завдань на місцях, з використанням спільних баз даних і концентрацією всієї інформації в авторизованому банку даних.
Комбінована мережева організація автоматизованої інформаційної технології володіє певними перевагами: заощаджує експлуатаційні витрати, дозволяє ефективно реалізувати архітектуру «клієнт-сервер», добре адаптується до вимог користувачів завдяки широкому спектру варіантів поєднання апаратних і програмних засобів.
Для управлінської ланки середніх організацій (підприємств, фірм) величезне значення має функціонування електронного документообігу і прив'язка його до бізнес-процесів. Для таких організацій (підприємств, фірм) характерно розширення кола вирішуваних завдань, які пов'язані з діяльністю фірми, організація автоматизованих сховищ та архівів інформації, що дозволяє накопичувати документи в різних форматах, припускає наявність їх структуризації, можливостей пошуку та захисту інформації і т.д. Відбувається розширення можливостей різних форм організації зберігання та використання інформації - розмежування доступу, розширення засобів пошуку, ієрархія зберігання, класифікація і т.д.
Середні підприємства у своїй діяльності використовують кілька серверів. Локальна обчислювальна мережа середніх організацій є дворівневою обчислювальною мережею. На верхньому рівні організована комунікаційна середу для обміну інформацією між локальними серверами, а на нижньому рівні підключення локальних обчислювальних мереж різної топології кожного функціонального підрозділу до локального сервера для забезпечення користувачам взаємного обміну інформацією та доступу до корпоративних ресурсів.
У великих організаціях (підприємствах, фірмах) інформаційна технологія грунтується на сучасному програмно-апаратному комплексі і включає в себе телекомунікаційні засоби зв'язку, розвинену архітектуру «клієнт-сервер», застосування високошвидкісних корпоративних обчислювальних мереж. У великих підприємствах корпоративна інформаційна технологія має трирівневу ієрархічну структуру. Така структура організовується у відповідності зі структурою територіально роз'єднаних підрозділів підприємства: центральний сервер системи встановлюється в центральному офісі, локальні сервери - в підрозділах і філіях, станції клієнтів, організовані в локальні обчислювальні мережі структурного підрозділу, філії або відділення - у персоналу компанії.
. КОРПОРАТИВНІ СИСТЕМИ
Малі підприємства і фірми в економічно розвинених країнах займають не останнє місце. В після час їх число стало помітно збільшуватися. Світова практика показала, що такі організації підприємства і фірми мають ряд переваг перед великими організаціями. Для малих фірм і підприємств характерна гнучкість і оперативність дій; пристосовуваність до місцевих умов; більш швидка реалізація ідей; швидка оборотність капіталу; інтеграція господарських процесів по збуту і матеріально технічного постачання в межах однієї фірми; досить проста організація автоматизованої інформаційної технології управління і невисокі витрати з її утримання.
Сучасні ринкові відносини дозволили сформуватися і розвинутися крупномасштабному бізнесу, для якого властиві об'єднання підприємств і фірм у сукупні структури. До їх числа відносяться корпорації, концерни холдингові компанії і т.д. Це пояснюється прагненням до зростання ефективності функціонування за рахунок зниження витрат виробництва і збуту продукції, введення сучасних технологій і т.д.
Об'єднання і корпорації функціонують у промисловій галузі, транспорті, комунальному обслуговуванні, торгівлі і т.д. так само подібну організаційну структуру мають деякі банки, біржі, страхові компанії, органи влади, податкові системи.
Для великих підприємств і організацій характерні дві форми управління - централізована і децентралізована.
Організації та підприємства, для яких характерна централізована форма управління, мають жорстку координацію виробничо-господарської діяльності в апараті управління.
Організації та підприємства з децентралізованою формою управління мають усередині себе стратегічні одиниці бізнесу або центри прибутку, функціонування яких має власне планування і бюджет. Апарат правління таких організацій має широкі повноваження і не...
