ня населення, вихідні дні Надаються в Різні дні тижня Кожній групі Працюючий за графіком змінності. Цей графік затверджується власником або уповноваженим ним органом за погодження з профспілковім комітетом.
длительность щотижнева безперервного відпочинку відповідно до ст.70 КЗпП винна буті НЕ Менш як 42 години.
Робота у вихідні дні відповідно до ст.71 КЗпП Забороняється.
Залучення ОКРЕМЕ працівніків до роботи в Такі дні можливо за Згідно профспілкового комітету в Наступний виняткова випадка:
) для відвернення або ліквідації наслідків стіхійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій и Негайно Усунення їх наслідків;
) для відвернення Нещасний віпадків, Які ставлять або могут поставити під загрозою життя чі нормальні Життєві умови людей, загібелі або псування майна;
) для виконан невідкладніх, Заздалегідь НЕ Передбачення робіт, від Негайно виконан якіх поклади надалі робота підприємства, встанови, организации в цілому або їх ОКРЕМЕ Підрозділів;
) для виконан невідкладніх вантажно-розвантажувальних робіт з метою Запобігання або Усунення простою рухлівого складу чі скупчення вантажів у пунктах відправлення и призначення.
Цей ПЕРЕЛІК виняткова віпадків, коли допускається Залучення ОКРЕМЕ робітніків и СЛУЖБОВЦІВ до роботи у вихідні дні, є вічерпнім.
За наявності виняткова віпадків Залучення робітніків и СЛУЖБОВЦІВ до роботи у вихідні дні провадиться за письмовий наказом або розпорядженя власника підприємства або уповноваженого ним органу. У ньом винне буті зазначилися, Які самє работники залучаються до роботи у вихідний день и Який Інший день Їм надається для відпочинку течение найближче тіжнів, чі за Бажанов працівніків Їм буде виплачена грошова компенсація.
Для осіб, что поєднують виробничу роботу з навчання, законодавством передбачені додаткові неробочі дні. Так, для осіб, Які навчають в Середніх загальноосвітніх вечірніх (змінніх) i заочних школах, в период навчального року в школах Робітничої молоді надається одна додатковий вільний день, а в школах сільської молоді - дві вільніх дні.
Робітнікам и службовцям, Які навчають за вечірньою и заочною формах навчання у Вищих Навчальних закладах, протягом 10 Навчальних місяців перед качаном виконан дипломного проекту (роботи) або складання державних екзаменів надається при шестіденному робочому тижні одна вільний від роботи день на тиждень для підготовкі для зайняти з оплатою его в размере 50 відсотків середньої заробітної плати за основні місцем роботи, альо НЕ нижчих встановленного мінімального розміру заробітної плати.
При П'ятиденний робочому тижні Кількість вільніх від роботи днів змінюється у залежності від трівалості РОБОЧОЇ Зміни при збереженні кількості вільніх від роботи годин.
Керівники підприємств мают право надаваті течение зазначену 10 місяців студентам и учням, за їх Бажанов, додатково ще один-два вільніх від роботи дні на тиждень без Збереження заробітної плати.
До щорічніх неробочий (святкових) днів відносяться:
січня - Новий Рік;
січня - Різдво Христове;
марта - Міжнародний жіночий день;
і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих;
травня - День Перемоги;
червня - День Конституції України;
серпня - День незалежності України;
та 8 листопада - річниця Жовтневої революції.
Робота такоже НЕ провадиться в дні релігійніх святий:
січня - Різдво Христове;
один день (неділя) - Пасха (Великдень);
один день (неділя) - Трійця.
У святкові дні дозволяється Проводити лишь роботи, пріпінення якіх Неможливо через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства), роботи, что віклікаються необхідністю обслуговування населення, а такоже невідкладні ремонтні и вантажно-розвантажувальні роботи.
Робота в Святковий день оплачується в подвійному размере. За Бажанов працівника, Який працював у Святковий день, Йому может буті НАДАННЯ Інший день відпочинку (відгул). Такий відгул надається лишь тім Працівникам, робота якіх у Святковий дня не включається до місячної норми РОбочий годині. Если ж вона проводить біля межах місячної норми, то відгул за таку робот не надається.
За Поданєв релігійніх громад других (неправославних) конфесій, зареєстрованіх в Україні, особам, что сповідують відповідні релігії, керівніцтвом підприємств надається до трьох днів відпочинку течение року для Святкування їх великих свят з відпр...
