gn="justify"> 3. Структура управління організацією
Управління підприємством здійснюється на базі певної організаційної структури (додаток Г).
Структура управління КУПП «Вітебчанка» являє собою лінійно-функціональну організаційну структуру.
Підприємство очолює директор, який організує всю роботу підприємства і несе повну відповідальність за його стану і діяльність перед державою і трудовим колективом. Директор представляє підприємство у всіх установах і організаціях, розпоряджається майном підприємства, укладає договори, видає накази по підприємству, відповідно до трудового законодавства приймає та звільняє працівників, застосовує заходи заохочення і накладає стягнення на працівників підприємства, відкриває в банках рахунки підприємства.
У підпорядкуванні у директора знаходяться: заступник директора з комерційних питань, заступник директора з виробництва, головний інженер, заступник директора з економіки, головний бухгалтер, заступник директора з перспективною і ідеологічній роботі, відомча охорона.
Заступник директора з виробництва визначає технічну політику і напрямок технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції і технічного переозброєння діючого виробництва. Здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліною, правил і норм з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, що здійснюють технічний нагляд. У його підпорядкуванні знаходяться: експериментальний цех, виробнича служба, підготовчо-розкрійний цех, служба головного технолога, цех №1, цех №2, цех №3.
Головний інженер керує роботою технічних служб підприємства, несе відповідальність за виконання плану, випуск високоякісної продукції, використання новітньої техніки і технології. Головному інженеру підпорядковуються наступні служби: енергетична, ремонтно-механічна, АГЧ, служба охорони праці. У служби охорони праці у свою чергу, в підпорядкуванні знаходиться мед.пункт.
Заступник директора з комерційних питань здійснює керівництво фінансово-господарською діяльністю підприємства в області матеріально - технічного забезпечення, заготівлі та зберігання сировини, збуту продукції на ринку і за договорами постачання, транспортного та адміністративно-господарського обслуговування, забезпечуючи ефективне і цільове використання матеріальних і фінансових ресурсів, зниження їх втрат, прискорення оборотності оборотних засобів. нього в підпорядкуванні знаходяться: відділ продажів, фахівець з митного оформлення, фахівець постачання, транспортна дільниця, склад, магазин.
Заступник директора з економіки керує роботою з планування та економічного стимулювання на підприємстві, підвищенню продуктивності праці, виявленню і використанню виробничих резервів поліпшенню організації виробництва, праці та заробітної плати, організації внутрішньозаводського госпрозрахунку та ін. Йому підпорядковуються: відділ економіки та інженер-програміст.
Головний бухгалтер здійснює облік коштів підприємства і господарських операцій з матеріальними та грошовими ресурсами, встановлює результати фінансово-господарської діяльності підприємства та ін. У його підпорядкуванні знаходиться бухгалтерія.
У підпорядкуванні у заступника директора з перспективною і ідеологічній роботі знаходиться відділ кадрів, який виконує роботу з укомплектування підприємства кадрами робітників та службовців необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації з цілями, стратегією і профілем підприємства, що змінюються зовнішніми і внутрішніми умовами його діяльності, формування і ведення банку даних про кількісний та якісний склад кадрів, їх розвитку та руху. Здійснює планомірну роботу зі створення резерву для висування на основі таких організаційних форм, як планування ділової кар'єри, підготовка кандидатів на висування за індивідуальними планами, ротаційне просування керівників і фахівців, навчання на спеціальних курсах, стажування на відповідних посадах.
Відомча охорона на підприємстві займається пропускним режимом або охороною об'єкта.
На підприємстві діє прямоточна форма організації праці і масовий тип виробництва. Форма спеціалізації - предметна, що охоплює підприємства і галузі, що випускають однорідний вид закінченої продукції.
собівартість обліковий збутової конкурентоспроможність
4. Вивчення економічної діяльності організації
Економічна діяльність КУПП «Вітебчанка» розглядається в наступних відділах: економічному та бухгалтерії. Для забезпечення ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства розглянемо основні завд...
