заноситься на зворотну сторону картки. Кожна формулювання стоять за подією цінностей обов'язково звіряється і узгоджується з респондентом (а згодом і з членами дослідницької групи). В результаті для кожного опитуваного складається список життєвих цінностей в індивідуалізованих формулюваннях. При продовженні роботи інтерв'юер поступово починає відчувати, що знову звані цінності повторюються. Зрештою настає такий момент, коли нового вже не з'являється. На цьому і треба завершувати інтерв'ювання. Отриманий по завершенні роботи великий список у індивідуальних формулюваннях необхідно підготувати до формалізованої роботі. Для цього проводиться процедура сінонімізаціі, тобто відомості груп схожих індивідуальних формулювань до якихось стандартизованим, які згодом будуть використовуватися для вимірювань на репрезентативній вибірці.
ДОДАТОК Г
Стимульний матеріал до методики Ш. Шварца.
Інструкція: У цьому опитувальнику Вам потрібно відповісти на запитання: «Які цінності важливі для мене як керівні принципи мого життя і які цінності менш важливі для мене?». Далі на наступних сторінках наведено два списку цінностей, узятих з різних культур. У дужках наведено пояснення кожної цінності.
Ваше завдання полягає в тому, щоб оцінити ступінь важливості кожної цінності як керівного принципу Вашого життя.
Використовуйте оціночну шкалу оцінок від (- 1) до 7
Чим вище номер (- 1, 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7), тим більш важливою дана цінність є для Вас як керівний принцип Вашого життя. При цьому приблизно орієнтуйтеся на наступні значення відміток: позначка «- 1» характеризує цінності, протилежні
Вашим принципам, відмітка «О» означає, що цінність абсолютно не важлива, не є керівним принципом Вашого життя, позначка «3» означає, що цінність важлива, позначка «6» означає, що цінність дуже важлива , відмітка «7» характеризує цінності вищої значущості, зазвичай таких цінностей не повинно бути більше двох.
Перед кожною цінністю в списку проставте номер, що вказує важливість цієї цінності особисто для вас як керівного принципу вашого життя. Постарайтеся розрізняти цінності наскільки це можливо, використовуючи всі номери від - 1 до 7 (- 1,0, 1, 2, 3,4, 5,6, 7).
Як керівний принцип мого життя ця цінність є:
Протилежної моїм прінціпамНе важнойВажнойОчень важнойВисшей значимістю - 101234567
Для початку перегляньте цінності зі Списку 1, виберіть одну з них, яка є найважливішою для Вас, і оціните її значимість (позначка «7»). Далі виберіть цінність, яка найбільш суперечить Вашим принципам, і оціните її (відмітка - 1). Якщо немає такої цінності, виберіть цінність, найменш важливу для Вас, і оціните її відміткою «0» або «1», відповідно до її значущістю. Потім оціните всі інші цінності зі Списку 1. Свою оцінку у вигляді цифри ставте близько порядкового номера цінності на місці прочерку.
Наприклад:
, 7 ВНУТРІШНЯ ГАРМОНІЯ (бути в мирі з самим собою)
СПИСОК ЦІННОСТЕЙ 1
1. РІВНІСТЬ (рівні можливості для всіх)
2. ВНУТРІШНЯ ГАРМОНІЯ (бути в мирі з самим собою)
3. СОЦІАЛЬНА СИЛА (контроль над іншими, домінантність)
. ЗАДОВОЛЕННЯ (задоволення бажань)
. СВОБОДА (свобода думок і дій)
6. ДУХОВНА ЖИТТЯ (акцент на духовних, а не матеріальних питаннях)
7. ПОЧУТТЯ ПРИЛАДДЯ (відчуття, що інші піклуються про мене)
8. СОЦІАЛЬНИЙ ПОРЯДОК (стабільність суспільства)
. ЖИТТЯ, повне враження (прагнення до новизни)
10. СЕНС ЖИТТЯ (мети у житті)
11. ВВІЧЛИВІСТЬ (люб'язність, хороші манери)
12. БАГАТСТВО (матеріальна власність, гроші)
13. НАЦІОНАЛЬНА БЕЗПЕКА (захищеність своєї нації від ворогів)
14. Самоповага (віра у власну цінність)
15. ПОВАГА ДУМКИ ІНШИХ (врахування інтересів інших людей, уникнення конфронтації)
16. КРЕАТИВНІСТЬ (унікальність, багата уява)
17. МИР У ВСЬОМУ СВІТІ (свобода від війни і конфліктів)
18. ПОВАГА ТРАДИЦІЙ (збереження визнаних традицій, звичаїв)
19. Зрілий ЛЮБОВ (глибока емоційна і духовна близькість)
20. Самодисципліна (самообмеження, стійкийость до спокус)
21. ПРАВО НА усамітнення (право наявне простір)
22. БЕЗПЕКА СІМ'Ї (безпека для близьких)
