же бути дозволено проведення стажування при адвокаті тривалістю не менше трьох місяців, у нотаріуса, у підприємця або в інших організаціях, де стажисту гарантована робота юридичної спрямованості. В окремих випадках термін підготовчої професійного стажування може бути продовжений за наявності вагомих підстав, однак не через недостатньо хороших результатів навчання. Крім того, в період стажування може бути передбачено викладання спеціальних навчальних курсів загальною тривалістю до трьох місяців. Рефендаріі, що проходять стажування, вважаються державними службовцями і отримують за свою роботу платню.
Другий державний іспит, який здається після стажування випускника в декількох установах, приймають спеціальні комісії, засновані органами юстиції. Письмові іспити по другому державного іспиту проводяться не раніше 18-го і не пізніше 21-го місяця навчання. Вони відносяться до обов'язковій програмі стажування, при цьому закону гарантується єдність екзаменаційних вимог та оцінки результатів. З дозволу Бундесрату федеральний міністр юстиції уповноважений встановлювати своїми розпорядженнями шкалу оцінок для окремих і загальних відміток всіх іспитів (§5d Закону про суддів).
Закон надає право екзаменаційної комісії при винесенні свого рішення відхилитися від розрахунку загальної оцінки, якщо загальне враження про рівень знань кандидата характеризує його краще і це відхилення ніяк не впливає на здачу іспиту; ці результати враховуються при здачі другої державної іспиту після стажування. Відхилення не може перевищувати однієї третини середнього балу. Частка результатів усних іспитів не може перевищувати в загальній оцінці 40 балів зі 100 можливих. Зарахування балів, отриманих на стажуванні, до загальної оцінки другої державної іспиту виключено. Повторна здача державного іспиту з обов'язкового предмету допускається лише одного разу. Закони земель можуть передбачати повторення державного іспиту для поліпшення результату.
Після здачі другої державної іспиту (іноді його називають великим ) пройшов випробування стає універсальним або повноцінним юристом, який має право претендувати на заняття суддівських посад в судах як Федерації, так і будь німецької землі. Такий фахівець отримує чин (титул) асесора. Причому де-факто умовою призначення на посаду судді є хороша підсумкова оцінка другої державної іспиту, яка в даний час не повинна бути менше дев'яти балів, тобто повністю задовільною .
Таким чином, у Німеччині діє система відбору та підготовки кандидатів на посади суддів на кількох самостійних етапах, забезпечених надійними фільтрами, характеризующимися як широким спектром об'єктивних оціночних критеріїв, так і елементами професійного та психологічного відбору. Ці фільтри - не тільки два державних іспити і різнопланова професійне стажування, а й серйозна психологічна та психо-емоційна підготовка, за результатами якої не тільки сам кандидат в умовах реального судочинства та правозастосування може суб'єктивно оцінити свої можливості, а й незалежні експерти можуть дати об'єктивну оцінку здібностям і підготовленості претендента. Кілька етапів відбору із застосуванням різних фільтрів - серйозна відмінність німецької системи відбору кандидатів від російської процедури, фактично використовує тільки кваліфікаційний іспит, який характеризується лише вибірковою перевіркою знань кандидата і досить суб'єктивним оцінним підходом. Використання методів по психодиагностическому обстеженню кандидатів на посади суддів залишається досить формалізованим і факультативним етапом відбору.
Процедура наділення суддівськими повноваженнями в Німеччині відрізняється від російської досить значно. Призначенням суддів, їх перекладом і підвищенням за посадою займаються відповідні комітети з виборів суддів, які є не органами суддівського самоврядування, а спеціальними органами парламентів і міністерств юстиції федерації і земель. Хоча судді, як правило у відставці, представлені у складі всіх комітетів з виборів, скрізь вони складають меншість. Перед прийняттям будь-якого рішення про призначення або виборах судді повинно бути забезпечено участь председательского ради того суду, в якому суддя повинен буде працювати. Такий порядок діє також, якщо суддя повинен бути переведений на суддівську посаду в суд з іншої галузевої підсудністю. Головуючих рада, яка створюється при кожному вищому суді строком на чотири роки, складається з п'яти-семи членів і забезпечує участь суддівського співтовариства перед призначенням або вибором судді для відповідного федерального суду. Судді верховних федеральних судів вибираються Федеральним комітетом з виборів і призначаються Федеральним президентом. Федеральний комітет з виборів суддів складається з міністрів юстиції федеральних земель та представників Бундестагу. Небезпека політично мотивованого рішення за таких обставин гіпотетично досить велика. Саме тому, а також зважа...
