місійна винагороду співробітника складе в цьому випадку 4000 руб. (0,8 Ч 500000: 100). В
Додаток 17.
Приклад розрахунку розміру посадового окладу фахівця
при системи В«плаваючихВ» окладів [48]
В
Нехай розмір окладів ставиться в залежність від темпів зниження (збільшення) собівартості випускається у виробничому цеху за умови виконання плану по її асортименту. Базовий оклад встановлений спеціалісту за результатами атестації у розмірі 8000 руб. За кожну 0,1 зниження (збільшення) собівартості продукції оклад збільшується (зменшується) на 2,0%. За підсумками місяця план по асортименту продукції виконано на 100%, а собівартість знижена на 0,7%. Тоді новий оклад спеціаліста складе 9120 руб. (0,7: 0,1 Ч 2 Ч 800: 100 + 8000).
Замість показника собівартості може використовуватися інший показник, наприклад, продуктивність праці, або інший показник залежно від завдань, розв'язуваних структурним підрозділом.
Резюме
В
У цьому курсової роботі розглянуто комплекс взаємопов'язаних питань, які розкривають основні теоретичні проблеми і відображають найбільш принципові практичні аспекти одного з основних розділів економіки праці - оплати праці в організації.
У роботі наведена характеристика основних форм і систем оплати праці, визначається місце оплати праці в системі управління персоналом, а також даються обгрунтування необхідності створення і вдосконалення систем заробітної плати в сучасних організаціях.
[1] Адамчук, В. В. Економіка праці: Підручник/В. В. Адамчук, Ю. П. Кокін, Р. А. Яковлєв. - М.: Финстатинформ, 1999. - С. 115. /Span>
[2] Євдокимов, С. Л. Про механізм регулювання трудових відносин на підприємстві/С. Л. Євдокимов// Управління персоналом. - 2005. - № 17. - С. 57. /Span>
[3] Бойків, В. Неадекватна оплата праці як причина інфарктного стану нашої економіки/В. Бойков// Державна служба. - 2005. - № 4. - С. 17-19. /Span>
[4] Сомов, Л. Ефективна система оплати праці - ще один крок до успіху вашої фірми/Л. Сомов// Управління персоналом. - 2004. - № 14. - С. 37-38. /Span>
[5] Журавльов, П. В. Світовий досвід в управлінні персоналом. Огляд зарубіжних джерел/П. В. Журавльов, М. Н. Кулапов, С. А. Сухарєв. - М.: Изд-во Рос. екон. акад.; Єкатеринбург: Ділова книга, 1998. - С. 191. /Span>
[6] Яковлєв, Р. А. Оплата праці на підприємстві/Р. А. Яковлєв. - М.: Центр економіки і маркетингу, 2001. - С. 95. /Span>
[7] Федченко, А. А. Оплата праці та доходи працівників: Навчальний посібник/А. А. Федченко, Ю. Г. Одегов. - М.: Видавничо-торгова корпорація В«Дашков і К про В», 2004. - С. 115-118. /Span>
[8] Алімаріна, Є. А. Оплата праці в економіці Росії/Є. А. Алімаріна// Вісник Московського університету. - 2005. - № 5. -...
