0,14
25,9
3.9 масові невиходи на роботу
0
3,1
3,1
573,5
4 явочний фонд робочого часу, днів
207,1
206,46
-0,64
-118,4
5 Номінальна тривалість робочої зміни, год
8
8
0
0
6 Бюджет робочого часу, год (стор.4 Г— стор.5)
1656,8
1651,68
-5,12
-947,2
7 Внутрісменние простої, год
0
0,56
0,56
103,6
8 Пільговий час підліткам
0
0
0
0
9 Святкові дні (Скорочені)
6
6
0
0
10 Корисний фонд робочого часу на рік, год
(Стор.6 - стор.7 - стор.8 - стор.9)
1650,8
1645,12
-5,68
-1050,8
11 Середня тривалість робочого дня, год (стр.10/стр.4)
7,971
7,968
-0,003
-0,518
12 Cверхурочно відпрацьований час, год
0
8,14
8,14
1505,9
13 Непродуктивні витрати робочого часу, год
0
2,05
2,05
379,25
Для аналізу втрат робочого часу використовується наступна факторна модель:
,
де - час, відпрацьований усіма робітниками (фонд робочого часу), год;
- середньооблікова чисельність робітників;
Д - кількість днів, відпрацьованих одним працівником;
- середня тривалість робочого дня, ч.
Разом з тим, дійсні втрати ще вище, тому що фактичний фонд відпрацьованого часу включає в себе і понаднормово відпрацьовані години (1,5059 тис. ч). Тому Н.П. Любушин для розрахунку цілоденних, внутрісмен-них і загальних втрат пропонує використовувати такі формули
- спільні:;
- цілоденні:;
<...
