Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Менеджмент виробництва і управління персоналом

Реферат Менеджмент виробництва і управління персоналом





тей і характеристик продукції при її створенні. p align="justify"> Забезпечення якості - основа основ управління якістю. Воно означає гарантування такого рівня якості продукції, що задовольняє вимогам споживачів, яке дозволяє споживачеві з упевненістю купувати і використовувати її протягом тривалого часу. При забезпеченні якості враховуються такі обставини:

фірма повинна забезпечувати рівень якості продукції, що відповідає вимогам споживачів;

вся експортна продукція повинна відповідати вимогам зарубіжних замовників;

керівники вищої ланки фірми повинні перейнятися свідомістю важливості забезпечення якості та забезпечити активну участь всіх працівників у цій діяльності.

Інакше кажучи, процес забезпечення якості продукції являє собою сукупність планованих і систематично проведених заходів, що створюють необхідні умови для виконання кожного етапу В«петлі якостіВ» з метою найбільш повного задоволення вимог споживачів до якості.

Принципи забезпечення якості. К.Ісікава виділив наступні принципи забезпечення якості:

забезпечення якості, засноване на контролі;

забезпечення якості, засноване на управлінні виробничим процесом;

забезпечення якості, приділяє основну увагу розробці нових видів продукції.

Для забезпечення якості потрібно:

) активні кваліфіковані зацікавлені кадри;

) матеріально-технічна база;

) оптимальна організаційна структура та ефективне управління підприємством і управлінням якості.

На перше місце висувається людський фактор. Зацікавлений матеріальними і моральними стимулами кваліфікований персонал буде відігравати основну роль у підвищенні якості продукції. Другим за значенням буде наявність достатньої матеріально-технічної бази. І третім чинником є ​​створення необхідної структури управління, організація ефективної роботи. br/>

.3 Комплексне управління якістю - перебудова свідомості в області мислення


Це поняття було введено А.Фейгенбаумом ще в 1957 р. як ефективна система, що об'єднує діяльність різних підрозділів організації, відповідальних за розробку параметрів якості, підтримка досягнутого рівня якості і його підвищення, для забезпечення виробництва та експлуатації виробу на самому економічному рівні, при повному задоволенні вимог споживача.

У своїх працях він виступав за повну всеосяжну підхід до якості, що вимагає залучення всіх функцій, а не тільки власне виробництва. Його ідея полягала в тому, щоб В«вбудовуватиВ» якість на ранніх стадіях створення продукту, а не контролювати якість того, що вийшло. p align="justify"> А.Фейгенбаум запропонував зробити комплексне управління якістю турботою спеціального адміністративного під...


Назад | сторінка 30 з 191 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вімірювання та забезпечення Підвищення уровня якості та конкурентоспроможно ...
  • Реферат на тему: Інструменти забезпечення якості продукції: технічні умови, метрологічний ко ...
  • Реферат на тему: Стандартизація та сертифікація як інструменти забезпечення якості продукції ...
  • Реферат на тему: Управління асортиментом, оцінка якості і забезпечення схоронності товарів
  • Реферат на тему: Управління асортиментом, оцінка якості та забезпечення збереженості товарів ...