Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Облік витрат на оплату праці

Реферат Облік витрат на оплату праці





кі не можна віднести до певного виду діяльності. Можливість такого обліку здійснюється за допомогою різної нумерації 18-го розряду номера рахунку.

Вісімнадцятий розряд приймає значення залежно від виду діяльності:

за відсутності можливості віднесення до певного виду діяльності - 0;

бюджетна діяльність - 1;

приносить дохід діяльність - 2;

діяльність з коштами, що у тимчасовому розпорядженні - 3.

У загальному випадку в бухгалтерського запису використовуються рахунки з однаковим номером 18-го розряду, в результаті чого забезпечується включення операцій за коштами з різними джерелами врізні баланси.

Розряди 19-21 представляють собою код синтетичного рахунку Плану рахунків. Інструкція по бюджетному обліку являє собою документ, який об'єднав облік виконання бюджету та облік у бюджетних установах. Тому не всі рахунки Плану рахунків використовуються бюджетними установами.


4.2 Документальне оформлення особового складу військкоматів Царицинського району м. Москви і використання робочого часу


У військкоматі Царицинського району м. Москви розробкою і розрахунком всіх необхідних показників в галузі праці та заробітної плати, в тому числі кількістю і складом працюючих, займається відділ кадрів: прийомом на роботу і звільненням, переміщенням по службі і т.п.

Конкретно для працівників бухгалтерії названі документи поділяються на такі групи:

Документи про рух по службі (прийом, звільнення, переведення, суміщення, заміщення, зміна оплати);

документи про додаткові виплати у вигляді разових премій, винагород, компенсацій та допомог; документи на право відриву від основної роботи (відпустка, збори, навчання тощо); інші документи даного профілю.

З боку бухгалтерії військкоматів Царицинського району м. Москви найважливіші вимоги при цьому пов'язані з присутністю в зазначених документах достатніх і необхідних відомостей про працівника, таких, як форма документа (наказ, розпорядження), його дата; номер; прізвище, ім'я, по батькові працівника; тип трудової угоди; посаду; умови прийому; оклад; режим роботи: шифр виробничих витрат для відрахування нарахованої заробітної плати; підпис керівника організації.

Підставою для прийому на роботу в Військкомат Царицинського району м. Москви є Наказ (розпорядження) Генерального директора (форма Т - 1). У наказі вказується найменування структурного підрозділу, посаду, випробувальний термін, а також умови прийому на роботу і характер майбутньої роботи (за сумісництвом, в порядку переведення з іншої організації, для заміщення тимчасово відсутнього працівника, для виконання певної роботи і т.д.).

Підписаний керівником військкоматів Царицинського району м. Москви або уповноваженою на це особою наказ оголошують співробітник} під розписку. На підставі наказу в трудову книжку вноситься запис про прийом на роботу, заповнюється особиста картка, а в бухгалтерії відкривається особовий рахунок працівника.

Особиста картка співробітника (форма №

Назад | сторінка 30 з 51 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зберігання документів в архіві. Наказ про прийом на роботу
  • Реферат на тему: Переведення працівника на іншу роботу. Дисциплінарне стягнення
  • Реферат на тему: Прийом на роботу нового працівника
  • Реферат на тему: Діяльність управи району Мар'їна роща міста Москви
  • Реферат на тему: Документи по особовому складу. Довідково-інформаційні документи. Посадова ...