Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Особливості ДІЯЛЬНОСТІ інвестіційніх ФОНДІВ та компаний в Україні

Реферат Особливості ДІЯЛЬНОСТІ інвестіційніх ФОНДІВ та компаний в Україні





адження ЗАХОДІВ з покращення умів праці: Підвищення продуктивності праці; зниженя непродуктивних витрат годині и праці; Збільшення фонду РОбочий годині; зниженя витрат, пов'язаних з плінністю кадрів через умови праці, тощо.

Збільшення фонду РОбочий годині и ефективність использование обладнання досягається шляхові зниженя простоїв течение Зміни внаслідок погіршення самопочуття через умови праці та мікротравмі. При Комплексній Дії на людину декількох шкідливих виробничих чінніків простої на робочому місці могут досягаті 20-40% за зміну через виробничий травматизм та погане самопочуття. Зростання непродуктивних витрат годині, а значити и праці, обумовлюється такоже поганою організацією робочих Місць. У результате Поліпшення умів праці нормалізується психологічний клімат в трудовому колектіві, підвіщується налагодженість в работе, растет Продуктивність праці.

Збільшення фонду РОбочий годині досягається скороченню цілодобовіх Втратили на виробничий травматизм та неявки на роботу. Шкідливі умови праці Суттєво вплівають НЕ только на вімкнення ПРОФЕСІЙНИХ захворювань, а й на Виникнення и длительность Загально захворювань.

Економії матеріальніх Втратили можна досягті путем відміни пільг та компенсацій за неспріятліві умови праці через недотріманням відповідніх санітарно-гігієнічних вимог и правил безпеки до робочих Місць. Дотримання таких вимог дает можлівість Повністю або частково Відмінити Такі пільги як: скороченню робочий годину и додаткова відпустка; Підвищення тарифної ставки та пільгової пенсії; лікувально-Профілактичне харчування и безкоштовна видача молока. Всі ЦІ пільги пов'язані зі значний трудовими Втратили и супроводжуються виплатами Додатковий Копійчаної коштів за Фактично НЕ відпрацьованій годину.

На підпріємствах спостерігається висока плінність кадрів среди працівніків, робота якіх пов'язана з Важка фізічною працею, несприятливим санітарно-гігієнічнімі умів, монотонністю Виробничий процес Із Загальної кількості працівніків, Які звільняються за власним Бажанов, від 10% до 25% складають особини, якіх НЕ влаштовують неспріятліві умови праці [15].

Економічне життя в Україна характерізується переходом до Законів рінкової економіки, основною рушійною силою якої є необходимость Отримання прибутку від будь-якої підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ. Це требует от предпринимателей ставитися з повагою и ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ до розподілу прібутків и до витрачання коштів на Різні спожи виробництва. Основні кошти на охорону праці підприємств складаються Із витрат на загальне Поліпшення умів праці, попередження Нещасний віпадків и ПРОФЕСІЙНИХ захворювань та на Запобігання Загально захворюванням. На сегодня кошти, Які прізначені для Поліпшення умів праці та Підвищення ее безпеки, що не окуповують себе. У зв'язку з ЦІМ підприємства вітрачаються значні кошти на пільги, компенсації та відшкодування наслідків несприятливого умів праці.

З метою визначення ОБСЯГИ збитків від непрацездатності потерпіліх внаслідок Нещасний віпадків и ПРОФЕСІЙНИХ захворювань та від загально захворювань працівніків Пропонується методика, суть якої зводу до визначення матеріальніх збитків путем розрахунків питань комерційної торгівлі показніків за шкірних видом причин, Які віклікають ті чі Інші збитки, та визначення результуюча сертифіката №, Який вказує їх пітому Вагу в загально обсязі виробництва.

Визначення розміру матеріальніх збитків, что їх завдає виробничий травматизм Підприємству, здійснюється за формулою 3.1.


МЗТ=ДТ (А + БТ), (3.1)


де МЗТ - збитки, обумовлені тім, что робітники, Які отримай травми, не брали участия у створенні матеріальніх цінностей, грн.;

ДТ - загальна Кількість днів непрацездатності за Розрахунковий период годині, что віклікані травматизмом та профзахворюваності; А - Середньоденна Втрата прибутку від невіробленої продукции в розрахунку на один день, грн .; БТ - середній розмір виплат за листком непрацездатності за один день всім потерпілім від травм, грн.

Визначення сертифіката № річніх Втратили, что обумовлені річним травматизмом, здійснюється за формулою 3.2.


КВТ =, (3.2)


де КВТ - Показник Втратили летнего ОБСЯГИ виробництва продукції від виробничого травматизму,%, Р - ОБСЯГИ віробленої продукції за рік, грн

Визначення розміру збитків, якіх зазнає предприятие від загально захворювань працівніків, здійснюється за формулою 3.3.


М33=Д3 (А + Б3), (3.3)


де М33 - збитки, обумовлені тім, что Хворі работники не беруть участия у створенні матеріальніх цінностей, гри .; Д3 - загальна Кількість робочих днів, что їх Втратили за Звітний період всі працівники, Які хворілі; Б3 - середній розмір виплат за один робочий день за всіма листками неп...


Назад | сторінка 31 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Визначення загально витрат на охорону праці ПІДПРИЄМСТВА
  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Навчання по вопросам охорони праці. Прогнозування та профілактика травмати ...
  • Реферат на тему: Поняття права, моралі, звичаїв. Оплата праці і робочий день