ідність у пораднику, який міг би спрямувати вашу професійну активність?
9. Чи втрачали ви іноді холоднокровність у розмові з людьми?
10. Чи доставляє вам задоволення бачити, що оточуючі побоюються вас?
11. Чи намагаєтесь ви займати за столом (На зборах, в компанії і т. п.) таке місце, яке дозволяло б вам бути в центрі уваги і контролювати ситуацію?
12. Чи вважаєте ви, що справляєте на людей значне (імпозантна) враження?
читаєте ви себе мрійником?
13. Губитеся ви, якщо люди, оточуючі вас, висловлюють незгоду з вами?
14. Чи траплялося вам за особистою ініціативою займатися організацією робочих, спортивних та інших команд і колективів?
15. Якщо те, що ви намітили, не дало очікуваних результатів, то ви:
а) будете раді, якщо відповідальність за цю справу покладуть, але кого-небуть іншого;
б) візьмете на себе відповідальність, і самі доведете справу до кінця.
17. Яке з цих двох думок вам ближче:
а) справжній керівник повинен вміти сам робити ту справу, якою він керує, і особисто брати участь у ньому;
б) справжній керівник повинен тільки вміти керувати іншими і не обов'язково робити це сам.
18. З ким ви віддаєте перевагу працювати? p> а) з покірними людьми,
б) з незалежними і самостійними людьми.
19. Чи намагаєтесь ви уникати гострих дискусій?
20. Коли ви були дитиною, чи часто ви стикалися з владністю вашого батька?
21. Чи вмієте ви у дискусії на професійну тему залучити на свій бік тих, хто раніше був з вами не згоден?
22. Уявіть собі таку сцену: під час прогулянки з друзями по лісі ви втратили дорогу. Наближається вечір, і потрібно приймати рішення. Як ви вчините? p> а) дасте можливість прийняти рішення самому компетентному з вас;
б) просто не будете нічого робити, розраховуючи на інших.
23.Есть така прислів'я: Краще бути першим на селі, ніж останнім у місті В». Чи справедлива вона?
24. Чи вважаєте ви себе людиною, що робить вплив на інших?
25. Чи може невдача в прояві ініціативи змусити вас більше ніколи цього не робити?
26. Хто, з вашої точки зору справжній лідер?
а) самий компетентний чоловік;
б) той, у кого найбільший сильний характер.
27. Чи завжди ви намагаєтеся зрозуміти і гідно оцінити людей.
28. Поважаєте ви дисципліну? p> 29. Який з наступних керівників для вас важливіше?
а) той, який все вирішує сам;
б) той, який завжди радить і прислухається до думок інших.
30. Який з наступних стилів керівництва, на вашу думку, найкращий для роботи установи того типу, в якому ми працюємо?
а) колегіальний,
б) авторитарний.
31. Чи часто у вас створюється враження, що інші зловживають вами?
32. який з наступних двох В«ПортретівВ» більше нагадує вас? p> а) людина з гучним голосом, виразними жестами, за словом у кишеню...
