ені, а заганяються вглиб, по-третє , для працівників не зовсім ясні легальні механізми їх дозволу безпосередньо на підприємстві, на досудовій стадії, по-четверте, профспілки, раніше активно брали участь у їх попередженні та вирішенні, втратили в цьому питанні свої позиції.
З діяльністю профспілок тісно пов'язана проблема соціального захисту трудящих. люди не відчувають себе в достатній мірі захищеними. На деяких підприємствах все ще допускаються порушення трудових норм: надурочні роботи, не надання передбачених законом соціальних пільг і гарантій. Більшість підприємств, надають всі можливі види соціального захисту: фізичної, економічної, правової, психологічної. При цьому поряд з діяльністю профспілки, проблему соціальної захищеності могли б вирішувати фахівці з соціальної роботи, тим більше що подібний досвід уже є на великих європейських підприємствах. Соціальні служби підприємств ефективно вирішують і завдання реалізації соціальних функцій, здійснюючи аналіз, облік і використання соціальних ресурсів трудового колективу, керуючи соціалізацією, регуляцією, охороною здоров'я, політикою, пенсійним забезпеченням, соціальним самовизначенням і адаптацією співробітників. p align="justify"> Щоб зміцнитися в якості інституту громадянського суспільства, профспілки повинні приділяти увагу більш широкого кола політичних питань і діяти як би поза своєю економічною функції, тобто як багатофункціональна громадська організація, що виражає ті чи інші загальногромадянські інтереси. Сьогодні профспілки все частіше спрямовують свою діяльність на підтримку різних груп людей, які не є найманими працівниками, наприклад членів сімей трудящих, а також пенсіонерів, учнів та студентів, інвалідів, людей, що живуть на допомогу, представників національних та расових меншин і т.д. Багато профспілки все чіткіше долають корпоративну вузькість і В«егоїстичністьВ» своїх турбот і інтересів, виступаючи з проблем, що зачіпають інтереси всього населення країни. При цьому треба бути готовим до того, що громадська діяльність профспілок може вступати в протиріччя з економічною, що особливо добре видно у зв'язку з проблемами екології. Підприємство може надавати робочі місця, але забруднювати навколишнє середовище, завдаючи шкоди не тільки самим працівникам та їх сім'ям, а й іншим громадянам. Від того, яку позицію займуть профспілки в цьому випадку, залежить їхній вигляд в очах населення. p align="justify"> Профспілки повинні діяти стратегічно: не тільки адаптуватися до змін, але і передбачати їх. У своїх документах профспілки оцінюють технологічну модернізацію як прогресивне явище, кінцевою метою якого має бути більш повне задоволення людських потреб. Однак на практиці їх реакція на нову технологію залишається ще багато в чому пасивної і позбавленою перспективного бачення. Як правило, дії профспілок у цій сфері лише реакція на впровадження нової техніки, спроба В«підправитиВ» ті чи інші його наслідки. Необхідно, щоб профспілки осм...
