я процвітання в державному апараті корупції та лобізму. Слід також зазначити, що закони про державну службу, не стали надійним інструментом припинення корупційних тенденцій в державних організаціях. Вміщені в законах обмеження, спрямовані на створення механізму попередження і цілеспрямованої боротьби з корупцією в системі державної служби, залишаються всього лише декларацією. На практиці вони є абсолютно неефективними. Так, державному службовцю заборонено (крім педагогічної, наукової та іншої творчої діяльності) займатися підприємницькою діяльністю, перебувати членом органу управління комерційної організації. Закон зобов'язує службовців щорічно надавати декларації про доходи і належить їм майно. Організація перевірки дотримання встановлених заборон і виконання обов'язків покладена на кадрові служби відповідних державних органів. На практиці ця задача для них нездійсненна, оскільки для здійснення таких функцій контролю вони мають необхідними можливостями. Сам заборона на певні види діяльності просто ігнорується, наприклад, співробітниками органів внутрішніх справ, які дуже часто займаються ще й комерцією. Більше того, навіть дозволені способи одержання додаткових доходів можуть бути за своєю суттю криміногенними, тобто не виключати завуальованій форми дачі хабара. Наприклад, візьмемо викладання у навчальному закладі державного службовця. Оплата за це може бути істотно завищена або нараховуватися без фактичної участі в навчальному процесі, і тоді оплата за фіктивне викладання перетворюється на приховану форму стабільного регулярного підкупу державного чиновника. У справах про хабарництво суди проявляють невиправданий лібералізм. До 70% винних навіть за кваліфікований склад одержання хабара засуджується до умовною мірою покарання. Про такі судові рішення в народі кажуть: В«Вирок гуманний, але туманнийВ». p align="justify"> На жаль, доводиться констатувати, що чинне законодавство про державну службу не передбачає ефективних антикорупційних заходів. У той же час подорожчання життя за умови фіксованого окладу і встановлених заборон на отримання додаткових доходів об'єктивно змушує державних службовців шукати шляхи поповнення особистого бюджету. Найчастіше це відбувається за рахунок поборів і хабарів. Багато в чому саме цією обставиною пояснюється високий рівень хабарництва в системі державних органів. p align="justify"> Крім цього, корупції активно сприяє не тільки невиконання законів, а й прогалини в законодавстві та його недосконалість.
Законодавство зазвичай слабко в періоди економічних, політичних і соціальних криз. Відсутність необхідного правового регулювання розвиваються нових соціально-економічних відносин, послаблення соціального контролю економічної діяльності призводять до посилення корупційних тенденцій в усіх сферах суспільного життя. Цей вид зв'язку законодавства та корупції обумовлений об'єктивними суспільно-політичними процесами. p align="justify"> Інший вид взаємозв'яз...
