льних та економічних дивідендів (у тому числі "негативних дивідендів" - збитків) за своє участь у діяльності виробничої або громадської структури.
На практиці все це означає докорінна зміна принципу оплати праці будь-якої людини, яка живе в суспільстві. Щомісячні доходи повинні відображати ефективність і суспільну корисність його особистої праці (основна частина доходів), але поряд з цим, вони повинні включати матеріальну винагороду, що відбиває ефективність і суспільну корисність роботи його підприємства, населення міста, селища, села, де він проживає, потім області, республіки і, нарешті, винагорода, що відбиває ефективність економіки всієї країни. У цьому випадку ділова конкуренція і ділове співробітництво окремих учасників виробництва та окремих виробничих одиниць буде природним чином доповнювати один одного.
У суспільно-політичній сфері принцип "системної корпорації" означає чітку соціальну структурованість інформованої громадянського суспільства. Свої інтереси при цьому громадянин може реалізувати за рахунок входження в ту чи іншу суспільну, політичну, професійну і територіальну (квартал міста і т. п.) організацію. Об'єднавши свій голос, свою точку зору з думкою інших членів зазначених організацій, він здатний ініціювати будь-який законодавчий акт місцевого, регіонального або федерального рівня, контролювати діяльність будь-якої особи, яка займає посаду на виборних умовах, порушити процедуру позбавлення довіри, відкликання або імпічменту відносно депутата будь-якого рівня або президента країни, за умови збору його організацією передбаченого законом кількості голосів виборців. Утопія? Безумовно, привід для дискусії присутня. Життя неможлива без конкуренції. Мова йде не про припинення конкуренції, що рівнозначно смерті, припинення розвитку, застою, як мінімум, а про перехід від конкуренції на знищення суперника до конкуренції на витіснення кожного учасника соціального, економічного, духовного змагання в область його основного таланту. У цьому випадку брехня невигідно нікому. Для кожного з нас немає кращого місця під сонцем, ніж наше власне. Для його пошуку немає кращого способу, ніж чесне змагання. p> Примітивне суспільство загрожує конфліктами між людьми ще й тому, що різноманітність соціальних ролей мінімально; це призводить до жорсткої конкуренції за обмежену кількість робочих місць. Відходить у минуле епоха дефіциту роботи для талановитих людей. Майбутнє, завтрашнє суспільство, з урахуванням існуючих тенденцій, зіткнеться з протилежною проблемою - нестачею талановитих виконавців для реалізації колосального розмаїття нових, складних, важливих для суспільства соціальних планів і виробничих ролей. Мабуть, ця нова соціально-психологічна ситуація дозволить перейти від конкуренції між людьми, переважно, за матеріальні цінності до конкуренції за цінності соціальні. Суспільство зможе перейти від ідеї стяжання власності, грошей і влади до ідеї "стяжання честі ". Індивідуалізм кожного зможе прийти в гармонію з інте...
