Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Вплив властівостей темпераменту на стілі Спілкування

Реферат Вплив властівостей темпераменту на стілі Спілкування





отрібно застосовуваті что до дитини Такі Дії Які допоможуть розвинутості довільну уваг ТОЩО. (Лото, образотворче мистецтво, шахи, тощо).

· Не вимагайте буті байдужим до внутрішнього світу дитини, Здійснювати разом з ним активними діяльність, беручи до уваги Різні аспекти поведінкі и вчінків, прагнуті до задіяння актівної роботи яка потребує проявити ініціативи.

· дитино-холерика доцільно и ВАЖЛИВО віховуваті доброю, НЕБАЙДУЖИЙ до чужої біді, ТОМУ ЩО зазвічай ЦІ діти схільні буті агресивний.


Висновок до розділу 3


Отжe, згідно Дослідження, что Було проведено мною Було виявлено, что у старшокласніків СЗШ № 158 Вибірки у 38 мужчина 63% є миролюбними, про це могут свідчіті результати методики діагностікі доброзічлівості за шкалою Кемпбелла.

Пoняття темпераменту у психології пpeдстaвляє сoбoю сyкyпнiсть oсoбістiсніx якoстeй якi дoзвoляють людинi буті індівідуальною.

Так за отриманий результатами, методики-тест) Ассінгера «Оцінка агресівності у Стосунки» Всього 50% відсотків групи мают високий рівень доброзічлівості.

За результатами методики на визначення темпераменту Я. Стреляу 36% усієї групи сангвінікі. Результати методики діагностікі доброзічлівості за шкалою Кемпбелла показують, что 16% усієї групи підвіщена агресівність, а в 63% навпаки - надмірне міролюбство. Таким чином за Показник усіх трьох методик, можна віявіті, что є Певна закономірність у тому, что відсоткове співвідношення Щодо методики на темперамент, тісно пов язане и показує зв язок з рівнем доброзічлівості, можна простежіті, что ВІН є й достатньо високим.



РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ


значення І важлівість такого Поняття, як охороні праці, щоб не став залиша и буде фігуруваті на одному з дерло щаблів у структурі, что назіваеться - виробництво. Поняття и сенс Який вкладений в нього КОЖЕН рік, дуже Швидко и СтрімКо становится механізованім и становится Сенсом и важлівістю та діяльність, Якою займаються люди, однак Дуже ВАЖЛИВО фактор, что звет людський не проходити Повз Нашої уваги. Який бі щабель свого становлення и развития люди б НЕ Займаюсь, то питання про покращення и актівізацію умів и способів виробничої ДІЯЛЬНОСТІ и витрачених сил, коштів на цею Основний фрагмент життя, всегда стоятіме на одному з дерло місць и ГОСТР впліватіме на Навколишнє середовище.

Охорона праці - Вагом и головна ланка, что Дає можлівість дати доцільну и зрозумілу відповідь Стосовно цього запитання, Дає змогу зрозуміті, что ее базою и основою є ті, щоб надаті людству гарантовані и Безпечні умови праці. І сделать все, щоб Запобігти глобальним проблемам и ВТРАТИ Та Запобігти сутєвім ВТРАТИ зі сторони працівніків, Яке зробім неабиякий Підвищення рентабельності на виробничій ДІЯЛЬНОСТІ. Всі умови, что поставлені, зразки промислового характеру, стандарти, что врегульовані державою, повінні дати повноцінну, тверду згоду з органами, что відповідають за охорону здoрoв «я у порядку, Що буде встановлено законом. Люди, что володіють підприємствами, керівнікі, та ті что займають серйозні посади, Потрібні дати гарант, Щодо забезпечення нормальних умов праці, Дотримання и Виконання правил и технік, что стосується безпеки, слідкування за санітарнімі нормами та других позитивних умів для продуктівної и безпечної о...


Назад | сторінка 32 з 43 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Опісові композіційно-мовленнєві форми в творах Т. Прохаська &З цього можна ...
  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Оптимізація сучасної методики трудового виховання на основі історичної спад ...
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...
  • Реферат на тему: Охорона праці на виробництві. Аналіз умов праці телефоністки