сть. Цей фактор передбачає наступні якості особистості:
здатність встановлювати емоційні контакти з різними учасниками спілкування, підтримувати з ними в необхідних межах ділові відносини;
проникливість, здатність розуміти внутрішній світ співрозмовника, його психологічні особливості, потреби, мотиви поведінки;
доброзичливе, ввічливе ставлення до людей, вміння слухати, емпатія;
вільне володіння вербальними і невербальними навичками спілкування;
вміння в конфліктних ситуаціях проводити адекватну стратегію комунікативної поведінки, змінювати при необхідності стиль спілкування;
здатність до співпраці, досягнення компромісів, угод;
адекватну самооцінку;
розвинений самоконтроль над емоціями;
почуття гумору.
Якостями, істотно утрудняють комунікативні процеси, що знижують їх результативність, є: замкнутість (аутизм), зосередженість на власних переживаннях, Легкоуразливі самолюбство, уразливість, конфліктність, імпульсивність.
. Організаторські здібності.
Вони дозволяють надавати керуючий вплив на різних суб'єктів, з якими доводиться вступати в діалог у процесі професійного спілкування.
Тому для кожного військовослужбовця важливі такі якості:
активність, ініціативність, винахідливість;
сміливість, рішучість, винахідливість, уміння виділяти головне;
самостійність;
почуття відповідальності за свої дії і вчинки;
організованість, зібраність, акуратність в роботі.
Якостями, що істотно знижують організаторські можливості, ефективність впливу на інших осіб, є статичні властивості, підвищена агресивність, незбалансованість процесів збудження і гальмування, емоційна нестійкість, пасивність, безвідповідальність, недовірливість, знижений інтелект, завищена самооцінка, владолюбство , зневажливе ставлення до людей.
Крім перерахованих вище професійно важливих якостей особистості, ефективність праці багато в чому залежить і від мотиваційної сфери: якою мірою в ній домінують соціально значущі мотиви, потреба в досягненні успіхів у роботі, у завоюванні професійного престижу, авторитету і поваги серед співробітників. [51,62]
Військово-професійні здібності мають структуру, до якої входять сукупність якостей особистості, відповідних об'єктивним умовам і вимогам даного виду діяльності і забезпечують успіх в ньому. Які ж якості входять до складу військово-професійних здібностей? Реально для успішного освоєння і виконання службових обов'язків військовослужбовець повинен володіти певною сукупністю загальних і спеціальних здібностей до військової діяльності.
Можна виділити три групи якостей, що характеризують потенційні здібності до військової діяльності.
перше, якості, пов'язані з спрямованістю і характером людини: активна соціальна позиція, правильність уявлень про особливості військової служби, патріотизм, відповідальність, працьовитість, організованість та інші.
друге, рівень загального інтелектуального розвитку призовника, функціонування основних...
