Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Процес і методи управління організацією

Реферат Процес і методи управління організацією





молодих робочих і досвідчених ке-рівників. Можна сказати робітникові: "Іванов, заміни інструмент" - це форма распо-ряджених. Можна сказати по-іншому: "Я Вам раджу замінити інструмент ". Однак в оперативній роботі, що вимагає ухвалення швидких рішень, використання рад і прохань керівником повинне бути мінімізоване і виключено в тих випадках, коли робочий допускає брак і зрив завдань.

Поведінка - сукупність взаємопов'язаних реакцій, здійснюваних людиною для пристосування до зовнішнього середовища. Поведінка людини можна представити у вигляді синусоїди коливань або броунівського руху всередині достатньо широкого поля, утвореного моральними нормами, прийнятими в тій соціальній групі (Колективі, родині), до якої належить людина. Суспільна мораль залежить від економічного ладу суспільства, національної приналежності, соціального класу, рівня життя, освіти і ряду інших ознак, формування суспільної моралі історично впродовж багатьох тисячоліть здійснює релігія і фіксує в священних писаннях (Біблія, Коран) у вигляді зразків поведінки Бога, ангелів і диявола. Це дозволяє нам запропонувати класифікацію п'яти основних форм поведінки людини в соціальної групи: [1]

В«ангельськеВ», налаштоване на зразки надприродного поведінки, заперечення зла і насильства, фетишизацію принципу В«людина людині друг, товариш і братВ». Дуже мало людей в суспільстві можуть бути віднесені до даної форми поведінки;

високоморальну, проголошує людську доброчесність, дотримання тільки високих принципів поведінки (чесність, порядність, безкорисливість, щедрість, мудрість, щирість та ін.) У всіх державах носіями високої моралі вважаються аристократія, священнослужителі та інтелігенція;

нормальне, побудоване на виконанні принципів суспільної моралі, допускає відхилення і недоліки, визнає діалектичну єдність добра і зла, влади і грошей. У зоні нормальної поведінки знаходиться велика частина суспільства і трудового колективу;

аморальну поведінку властиво людям, постійно порушує моральний кодекс суспільства. Особисті інтереси, мотиви і потреби люди даного типу ставлять вище сформованих норм у соціальної групи, вони не відчувають докорів совісті при порушенні закону і релігійних заповідей. Аморальна поведінка властива відсталої частини трудового колективу (п'яницям, ледарям, прогульникам, бракоробам), які з часом переходять у злочинне середовище або поповнюють ряди ізгоїв суспільства (В«БомжівВ»)

В«диявольськеВ», тобто абсолютно аморальне, протиправне і протизаконне, що виключає дотримання суспільної моралі, що протистоїть В«ангельськомуВ» поведінці. У релігії добре описані образи диявола (сатани і характеристика). Така поведінка демонструють деякі представники злочинного світу (вбивці, гвалтівники).

Класифікація людей за наведеними вище формам поведінки дозволяє правильно підібрати способи психологічного впливу (табл. 1). br/>


Назад | сторінка 33 з 45 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження специфіки морально-етичної теорії Жана Кальвіна і вплив її на ф ...
  • Реферат на тему: Вплив мовної поведінки батьків на мовна поведінка дошкільнят
  • Реферат на тему: Людина в малій групі. Норми поведінки. Приватне життя
  • Реферат на тему: Формування гендерних моделей (статеворольової поведінки) поведінки через ре ...
  • Реферат на тему: Влада і норми поведінки первісного суспільства