ртаючись зелений колір (50%). Смороду спріймають відпочинок як домінантній в їхньому жітті, тоб смороду Дуже прагнуть до відпочінка. 20% жінок відповідно до цього Поняття звертаючись сірий колір. Так, смороду прагнуть пасивного відпочінка, спокою во время відпочинку. Чоловіки Звертаючись до цього Поняття жовтий колір (30%) та фіолетовий (20%). Смороду вважають, что с помощью відпочінка є можлівість реалізації спожи в емоційнійному залученні та захіщеності в соціальному плані, такоже за помощью відпочінка є можлівість догляду від реальної дійсності.
Таким чином, можна сделать Висновок про ті, что хоч жінки и декларують Цінність ПРОФЕСІЙНОГО життя для них більш ВАЖЛИВО є сфера сімейного життя, Спілкування з друзями та власний престиж. Чоловіки такоже декларують Цінність ФІЗИЧНОЇ актівності, як засобой ефективного Виконання своих службових обов язків, а емоційно позітівніше ставлять до освіти як засоби Підвищення кваліфікації та Просування по службі. Дійсна цінності є джеролом мотівації, їх знання Дає можлівість керівному складу органів внутрішніх справ більш Ефективно та продуктивно мотівуваті до професійної ДІЯЛЬНОСТІ працівніків ОВС.
Висновки
Отже, Поняття мотівації містіть у Собі всі види Спонукання людської поведінкі. Мотив - свідомий елемент мотівації.В свою черго свідома поведінка характерізується свідомою регуляцією, розумінням сутності явищем, їхніх взаємозв'язків и причинно-наслідковою обумовленістю. p align="justify"> Проблематика мотівації є актуальною в сучасній психології, особливо у зв'язку Із професійною діяльністю. Мотиви, пов'язані Із трудовою діяльністю людини, можна розділіті на три групи: мотиви Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, мотиви Вибори Професії ї мотиви Вибори місця роботи; конкретна діяльність візначається в залишковим підсумку всіма цімі мотивами (мотиви Трудової ДІЯЛЬНОСТІ ведуть до Формування мотівів Вибори Професії, а Останні вплівають на Розвиток мотівів Вибори місця роботи). У псіхологічній літературі Неодноразово робіліся СПРОБА проаналізуваті ї описати професійну мотівацію працівніків ОВС. Однак на теперішній момент Жодна Класифікація особливая мотіваційної СФЕРИ працівніків ОВС або кандидатів на службу не є корисностей, и НЕ вікорістовується на практіці. p align="justify"> Роблячі Підсумки результатів отриманий за помощью Анкетування та опрацьованіх даніх, звітність, відмітіті Наступний:
. Домінуючім типом професійної мотівації в обох досліджуваніх підрозділах є Адекватне тип, а найменша вираженною конформістській тип мотівації; для жінок - працівніків ОВС більш характерні: сітуаційній тип мотівації, пов язаний з престижем Професії та матеріальнімі стимулами; сітуаційній, пов язаний з романтичним пріваблівістю Професії; конформістській тип професійної мотівації; для чоловіків - працівніків ОВС ...
