не дозволяє вирішити проблему відповідальності суб'єктів, які формально не є такими. Даний підхід не враховує специфіку управлінської діяльності - перший керівник не може і не повинен особисто займатися всіма напрямками діяльності своєї організації - він розподіляє обов'язки між підлеглими. p align="justify"> Нерідко питання про керівника організації розглядається в теорії як приватний, в рамках дослідження складу якого економічного злочину. При цьому намітилися дві основні позиції з питання про коло осіб, визнаних спеціальним суб'єктом - керівником організації. Відповідно до однієї точки зору в кримінальному праві керівник організації - це "перший" керівник юридичної особи, і тільки він. Прихильники іншої позиції вважають, що поняттям "керівник організації" охоплюються як перший керівник, так і його заступники. p align="justify"> Правозастосовна практика свідчить про те, що жоден з цих підходів не можна вважати задовільним. Тому в літературі висловлені пропозиції про виключення з КК даного поняття з заміною його у відповідних складах на більш широке поняття особи, що виконує управлінські функції в комерційній або іншій організації, або без згадки ознак спеціального суб'єкта, що дозволило б притягати до відповідальності будь-яких осіб, що представляють інтереси юридичної особи.
Але однозначно відмовлятися від використання та визначення в самому кримінальному законі поняття "керівник організації" не можна. Крім практичної значущості, питання про кримінально-правовому понятті "керівник організації" має важливе теоретичне значення. p align="justify"> По-перше, є злочини, які можуть бути вчинені лише керівниками юридичних осіб, а не будь-якими суб'єктами, які виконують управлінські функції, хоча вказівка ​​на спеціальний суб'єкт у диспозиціях відповідних статей іноді відсутній (наприклад, у ч. 1 ст.185 КК).
По-друге, чітке й однакове рішення даної проблеми потрібно для того, щоб диференціювати ознаки спеціального суб'єкта управлінських злочинів у кримінальному законі і, як наслідок, встановити більш суворі санкції для керівників юридичних осіб в порівнянні з іншими особами , які виконують управлінські функції. Поки в статтях кримінального закону про відповідальність керівників організації це не завжди враховується. Санкції ч.1 ст.145.1, 177, ч.1 ст. 195 КК більш м'які, ніж санкція ч.1 ст. 201 КК; максимальна санкція ч.1 ст.189 КК - така ж, як у ч.1 ст. 201. p align="justify"> Незважаючи на юридичну рівність суб'єктів економічної діяльності, кримінальна відповідальність керівників організацій за економічні злочини має бути більш суворою, ніж відповідальність громадян (у тому числі індивідуальних підприємців). Злочин керівника організації нерідко відбувається у співучасті або із залученням невинних осіб, що підвищує можливості, заподіявши шкоду, потім піти від відповідальності. Не останню роль відіграє і використання переваг організаційно-правової ...
