ьої заробітної плати відставало від підвищення виробітку (але значення коефіцієнта співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати склало 2,667 при нормальному в 1,2. тобто підприємство не доплачує своїм працівникам, можливо, тому коефіцієнт співвідношення продуктивності праці в порівнянних цінах і середньої заробітної плати від'ємний за рахунок від'ємного приросту вироблення у порівнянних цінах):
, 096 <1,162 і 1,037 <1,099.
Відстаючі темпи зростання витрат на оплату праці (109,6%) у порівнянні з динамікою обсягу діяльності (116,2%) призвели до зниження рівня фонду заробітної плати по відношенню до товарообігу на 0,6% ( 10,6 - 11,2). Зниження цього показника розглядається як позитивне явище, оскільки означає зниження питомих витрат з оплати праці на одиницю товарообігу та наявність абсолютної і відносної економії коштів по заробітній платі (зниження рівня фонду заробітної плати веде до економії коштів). p align="justify"> Абсолютна сума економії (перевитрати) коштів з оплати праці (Ф а6с ) визначається як різниця між величиною фонду заробітної плати звітного (Ф отч ) і минулого року (Ф 6ае ):
В
тис. руб.
Показник перевитрати коштів, що склав 546 тис. руб., дає уявлення тільки про абсолютне збільшення розміру фонду заробітної плати, але не відображає результативності цієї зміни, що викликає необхідність визначення відносного значення перевитрати коштів за допомогою виключення впливу товарообігу на зміну величини витрат на заробітну плату.
Відносна сума перевитрати, або економії коштів по заробітній платі (Е (П)), може бути розрахована за допомогою таких способів:
Е (Я) = ((Вотч - Убаз) х Тотч)/100%,
або Е (77) = Фотч - ((У6аз х Тотч)/100%),
або Е (Я) = Фотч - (Фбаз х Іт),
де Вотч та Убаз - рівні фонду заробітної плати у відсотках до товарообігу звітного та минулого років,%; Тотч - товарообіг звітного року, тис. руб.; Фотч і Ф6аз - фонд заробітної плати звітного та минулого року, тис. руб. ; Іт - індекс зростання товарообігу звітного року порівняно з минулим роком.
Е (П) = ((10,6 - 11,2) х 58676)/100 = - 0,6 * 58676/100 = - 370,2 тис. руб.,
Е (П) = 6216 - ((11,2 х58676)/100) = - 370,2 тис. руб.,
Е (П) = 6216 - (5670 х 1,162) = - 370,2 тис. руб.
Деяка можлива різниця результатів обумовлена ​​способом розрахунку.
Аналогічний показник може бути розрахований на основі формули, що враховує співвідношення зміни темпів приросту середньої заробітної плати () і продуктивності праці ():
Е (П) - ((() х Убаз)/(100 + ППТ)) х Тотч,
Е (П) = (((3,7 - 9,9) х11, 2)/(100 + 9,9)) х58676/100 = 0,63185 х 58676/100 =
