Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Методика використання ресурсів шкільної бібліотеки-медіатеки для формування основ інформаційної культури школяра

Реферат Методика використання ресурсів шкільної бібліотеки-медіатеки для формування основ інформаційної культури школяра





матичність і якість комплектування основного фонду бібліотеки, комплектування навчального фонду відповідно до федеральними переліками підручників і навчально-методичних видань, створення необхідних умов для діяльності бібліотеки несе керівник загальноосвітнього закладу відповідно до статуту установи.

.8. Режим роботи: 8.00 - 10.00 - внутрібібліотечної робота

.00 - 16.00 - робота з користувачами

.00 - 13.00 - перерва на обід

Остання субота кожного місяця - санітарний день. Управління. Штати

.1. Управління бібліотекою / медіатекою здійснюється відповідно до законодавства Російської Федерації, суб'єктів Російської Федерації і статутом загальноосвітнього закладу.

.2. Загальне керівництво діяльністю бібліотеки / медіатеки здійснює керівник загальноосвітнього закладу.

.3. Керівництво бібліотекою / медіатекою здійснює завідувач бібліотекою, який несе відповідальність в межах своєї компетенції перед суспільством і керівником загальноосвітнього закладу, учнями, їх батьками (іншими законними представниками) за організацію та результати діяльності бібліотеки відповідно до функціональних обов'язків, передбаченими кваліфікаційними вимогами, трудовим договором і статутом загальноосвітнього закладу.

.4. Завідувач бібліотекою / медіатекою призначається керівником загальноосвітнього закладу, є членом педагогічного колективу і входить до складу педагогічної ради загальноосвітнього закладу.

.5. Методичний супровід діяльності бібліотеки / медіатеки забезпечує методист з навчальних фондам і шкільним бібліотекам муніципального органу управління освітою, установи системи перепідготовки та підвищення кваліфікації, регіонального інформаційного центру.

.6. Завідувач бібліотекою / медіатекою розробляє і представляє керівнику загальноосвітнього закладу на затвердження такі документи:

· положення про бібліотеку, правила користування бібліотекою;

· планово-звітну документацію;

· технологічну документацію.

.7. На роботу в бібліотеку / медіатеку приймаються особи, які мають необхідну професійну підготовку, що відповідає вимогам кваліфікаційної характеристики за посадою і отриманою спеціальністю, підтверджену документами про освіту та (або) кваліфікації.

.8. Працівники бібліотеки / медіатеки можуть здійснювати педагогічну діяльність. Поєднання бібліотечно-інформаційної та педагогічної діяльності здійснюється працівником лише на добровільній основі.

.9. Трудові відносини працівників бібліотеки / медіатеки регулюються трудовим?? Обмовою, умови якого не повинні суперечити законодавству Російської Федерації про працю .. Права та обов'язки працівників бібліотеки / медіатеки

.1. Працівники бібліотеки / медіатеки мають право:

· самостійно обирати форми, засоби і методи бібліотечно-інформаційного обслуговування освітнього та виховного процесів у відповідності з цілями і завданнями, зазначеними у статуті загальноосвітнього закладу і положенні про бібліотеку / медіатеці загальноосвітнього закладу;

· проводити в установленому порядку факультативні заняття, уроки та гуртки бібліоте...


Назад | сторінка 33 з 47 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Надання соціально-педагогічної підтримки &дітям групи ризику& в умовах зага ...
  • Реферат на тему: Теоретико-практичні засади Формування іміджу керівника загальноосвітнього з ...
  • Реферат на тему: Загальна характеристика Муніципального загальноосвітнього закладу школи № 1 ...
  • Реферат на тему: Діяльність соціального педагога з професійного самовизначення старшокласник ...
  • Реферат на тему: Послідовність виробництва робіт і зведення будівлі дошкільного загальноосві ...