Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Бухгалтерський облік розрахунків з персоналом з оплати праці в ВАТ "Іркутскгіпродорніі"

Реферат Бухгалтерський облік розрахунків з персоналом з оплати праці в ВАТ "Іркутскгіпродорніі"





ьну величину бюджету за період.

Алгоритм проведення вертикального аналізу:

. Загальна величина бюджету (підсумкова сума) береться рівною 100%.

. Величина статей та їх груп відноситься до загальної величини бюджету, і, таким чином, визначаються частки статей (у відсотках).

Трендовий аналіз - порівняння кожної позиції звітності з рядом попередніх періодів та визначення основної тенденції динаміки показника, очищеної від випадкових впливів і індивідуальних особливостей окремих періодів.

Аналіз відносних показників - розрахунок відносин між окремими позиціями звіту або позиціями різних форм звітності, визначення взаємозв'язків показників.

Порівняльний аналіз - це і внутрішньогосподарський аналіз зведених показників звітності за окремими показниками фірми, дочірніх фірм, підрозділів, цехів, і міжгосподарський аналіз показників даної фірми порівняно з показниками конкурентів, з середньогалузевими і середніми загальноекономічними даними.

Факторний аналіз - аналіз впливу окремих факторів на результативний показник. Факторний аналіз може бути як прямим, тобто роздроблення результативного показника на складові частини (від загального до часткового), так і зворотним, тобто з'єднання окремих елементів в загальний результативний показник (від приватних, окремих факторів до узагальнюючих). Також факторний аналіз може бути детермінованим (функціональним) і стохастичним (кореляційним), одно-і багатоступеневим, статичним і динамічним, ретроспективним і перспективним (прогнозним).

Спеціальні методи економічного аналізу використовуються для вивчення впливу факторів на результати діяльності підприємства:

- спосіб ланцюгових підстановок (визначення ряду проміжних значень узагальнюючого показника шляхом послідовної заміни базисних значень факторів на звітні. Це найбільш універсальний метод. Він використовується для розрахунку впливу факторів у всіх типах детермінованих факторних моделей: адитивних, мультиплікативних, кратних і змішаних. Гідність методу ланцюгових підстановок полягає в тому, що зміна результативного показника розкладається по факторам без залишку. Разом з тим методом ланцюгових підстановок властивий елемент суб'єктивізму, який полягає у виборі порядку розташування факторів у ланцюжку сомножителей.

- спосіб абсолютних різниць. При використанні даного методу величина впливу факторів розраховується множенням абсолютного приросту досліджуваного чинника на базову величину факторів, які знаходяться праворуч від нього і на фактичну величину факторів, розташованих ліворуч від нього в моделі. Підрахунок будується на послідовній заміні планових значень факторних показників на їх відхилення, а потім на фактичний рівень цих показників.

- процентних, або відносних різниць застосовується для вимірювання впливу факторів на приріст результативного показника тільки в мультиплікативних і адитивно-мультиплікативних моделях. Він значно простіше ланцюгових підстановок, що за певних обставин робить його дуже ефективним. У способі відносних різниць використовується прийом наростаючого підсумку. Розрахунок впливу першого фактора виробляють множенням базисної величини результативного показника на відносний приріст першого фактора, вираженого або у вигляді дробу, або у вигляді ві...


Назад | сторінка 33 з 47 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розрахунок впливу факторів на зміну результативного показника прийомом абсо ...
  • Реферат на тему: Визначення величини впливу окремих факторів на приріст результативних показ ...
  • Реферат на тему: Методи аналізу кількісного впливу факторів на зміну результативного показни ...
  • Реферат на тему: Аналіз впливу факторів на зміну фондовіддачі, фонду оплати праці. Аналіз д ...
  • Реферат на тему: Аналіз впливу факторів на фінансові результати і фінансовий стан фірми