Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення обліку та АНАЛІЗУ формирование та использование прибутку підприємств на прікладі ДПДГ &Степне&

Реферат Удосконалення обліку та АНАЛІЗУ формирование та использование прибутку підприємств на прікладі ДПДГ &Степне&





іства з урахуванням конкретних виробничих умів и відповідніх Їм чінніх нормативних АКТІВ про охорону праці та затверджуються наказом керівника.

Для проведення навчання з охорони праці в ДПДГ Степне існує спеціально обладнаня кабінет з охорони праці. Робота цього кабінету організовується інженером з охорони праці, відповідно до планів, затверджених керівніком товаріства. Кабінет ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ довідково-інформаційною картотеки, нормативно документацією та літературою.

У ДПДГ Степне проводять ВСТУПНИХ, повторний, позаплановій та цільовій Інструктаж.

Вступна Інструктаж проводять з усіма без вінятку, якіх Вперше беруть на роботу. Его проводити інженер з охорони праці в Кабінеті з охорони праці и реєструють у Журналі [58].

Первін Інструктаж проводять з усіма особами без вінятку, якіх Вперше беруть на роботу, переведеними з других робіт, відрядженімі, учнямі та студентами, что прібулі на практику. Его проводити безпосередній керівник підрозділу індивідуально з шкірними або Груп працівніків, Які віконуватімуть одну и ту ж роботу, звертаючи їх Рамус на небезпечні виробничі фактори.

Через Шість місяців после проведення первинного інструктажу на робочому місці Незалежності від кваліфікації, освіти проводять повторні Інструктаж. Цей Інструктаж проводять по Програмі інструктажу на робочому місці з реєстрацією его у відповідному Журналі.

Позаплановій Інструктаж проводять індивідуально або з якихось Груп працівніків однієї професії за програмою первинного інструктажу на робочому місці, если вініклі Зміни в законодавчих актах з охорони праці, в технологічних процесах, при порушенні вимог безпеки [58].

Цільовій Інструктаж проводять з працівнікамі перед качаном робіт, для якіх потрібен наряд-допуск, его проведения реєструють в наряді-допуску на Виконання робіт.

Система оперативного контролю за станом охорони праці має на меті Посилення уваги до вопросам охорони праці и виробничої санітарії з боці керівніків Підрозділів, а такоже особістої відповідальності керівніків за создания здорове і безпечне умів праці у довіреніх підрозділах.

Слід відмітіті, что Великої уваги у ДПДГ Степне пріділяють такоже ПЛАНУВАННЯ ЗАХОДІВ щодо охороні праці. На підприємстві складають оперативно, поточний та перспективний план робіт по охороні праці. Відповідальність за розробка плану покладаючи на керівника підприємства.

Оперативний план в підприємстві складається на квартал (можна на декаду) i служити для оперативного контролю за виконання ЗАХОДІВ щодо охороні праці. Поточний план на підприємстві складається на рік з урахуванням ЗАХОДІВ, передбачення перспективних планів. У розробці цього плану пріймають доля Керівники Підрозділів, робітники, спеціалісти. ВІН узгоджується з інженером з охороні праці та Головня спеціалістом по Галузі [58].

Одним Із основних факторів, що містять небезпеки в работе працівніків бухгалтерії є робота з ПК. Тому смороду повінні Суворов дотримуватись правил електробезпеки та пожежної безпеки. Всі роботи, пов язані з ремонтом ПК повінні Виконувати только електрик або працівник, что має Дозвіл обслуговуваті електрообладнання.

Фінансування ЗАХОДІВ з охорони праці, что забезпечують доведення умів і Безпека праці до нормативних вимог або Підвищення існуючого уровня охорони праці, передбачення планами підприємства здійснюється роботодавцем (табл. 4.1).


Таблиця 4.1

Витрати на охорону праці в ДПДГ Степне raquo ;. Полтавського району Полтавської області, 2011-2013 рр.

Віді вітрат2011 р. 2012 р. +2013 Р. Всього витрат, грн. (Зоп) в тому числі: на номенклатурні (капітальні) заходь, передбачені колективними договором; (Зк) на засоби індивідуального захисту; (Зе) на лікувально-профілактичні заходь; (Зе) 3855 2020 890 9455100 2700 950 14505200 2845 899 1456Показнікі розподілу матеріальніх витрат (КРВ) 0,5240,5290,547

Дані табл. 4.1 свідчать, что в товарістві віділялася очень мала Кількість коштів на охорону праці, что є вагом недоліком в организации охорони праці. Показник розподілу матеріальніх витрат за 2011? 2 013 рр. почти НЕ змінівся. У 2011 р. ВІН стає 52,4%, а у 2 013 р.- 54,7%. Аналізуючі джерела фінансування ЗАХОДІВ щодо охороні праці, слід Зазначити, что кошти були вікорістані за призначеня, но їх Кількість булу занадто малою для повноцінного забезпечення Функціонування служби охорони праці.

Щоб избежать травм на виробництві, слід Виконувати вимоги безпеки перед качаном, во время роботи, по ее закінченню, Які вікладені в Інструкції про охорону праці.

Завдяк Дотримання вимог охорони праці в ДПДГ Степне за останні три...


Назад | сторінка 33 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Навчання та інструктаж з охорони праці
  • Реферат на тему: Інструктаж з охорони праці
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Навчання, інструктаж і перевірка знань з охорони праці
  • Реферат на тему: Інструктаж з охорони праці. Захист від небезпечних напруг дотику