raquo ;;
Розрахунки за іншімі виплатами .
На Першому субрахунками відображають суми нарахованої заробітної плати Працівникам підприємства, Які належати як до облікового, так и до необлікового складу.
На іншому субрахунками відображають суми невіплаченої (депонованої) заробітної плати, Які перераховуються З першого субрахунками, если працівник з будь-яких причин в установлений Термін НЕ здобувши нарахованої Йому суми.
За кредитом субрахунками 661 облічують суми нарахованої заробітної плати и виплати, Які не входять до фонду оплати праці.
За дебетом субрахунками 661 відображають виплачені суми, включаючі ВАРТІСТЬ натуральної оплати, всі види УТРИМАННЯ Із оплати праці, депонування сум невіплаченої заробітної плати.
За Рахунка 66 может буті Розгорнутим Залишок: кредитових, Який відображає заборгованість господарства Працівникам підприємства за заробітною платою, а дебетові, что показує заборгованість працівніків господарству за заробітною платою.
методологічні засади формирование в бухгалтерському обліку информации про виплати за роботи, віконані працівнікамі, та ее Розкриття у фінансовій звітності господарства регулюються положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку 26 Виплати Працівникам [61].
З 1 січня 2011 року збори до Пенсионного фонду та других ФОНДІВ СОЦІАЛЬНОГО страхування замінів єдиний соціальний внесок.
Закон України «Про збір та облік єдиного внеска на загальнообов язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. №2464-VI [29] про єднав Чотири внески, что існують сегодня: до Пенсионного фонду, Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування з тімчасової Втрати працездатності, Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування на випадок Безробіття, Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасного віпадків. Цей закон візначає правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеска на загальнообов язкове державне соціальне страхування, умови та порядок его нарахування и Сплат та повноваження органу, что Здійснює его збір та ведення обліку.
За визначенням цього Закону, під Єдиним внеска необходимо розуміті консолідованій внесок, збір которого здійснюється до системи загальнообов язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування в обов язково порядку та на регулярній Основі з метою забезпечення захисту прав застрахованих осіб и членів їх сімей на Отримання страхових виплат за діючімі видами загальнообов язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування.
Єдиний соціальний внесок не входить до системи оподаткування. Тому Податкове законодавство НЕ регулює порядок обчислення та СПЛАТ цього внеска.
Єдиний внесок встановлюється у відсотках від суми нарахованої заробітної плати за видами виплат, Які включаються основнову, Додатковий заробітну плату та Інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому чіслі в натуральній форме, відповідно до класів ПРОФЕСІЙНОГО ризико виробництва, до якіх віднесено платників ЄСВ з урахуванням відів їх економічної діяльності. Класів ПРОФЕСІЙНОГО ризико виробництва є 67, а розмір ЄСВ складає від 36,76% до 49,7% від об єкта оподаткування. ПСП «Дмитрівка» відносіться до 22 класу ризико Виробництво і сплачує нарахування на заробітну плату у размере 37,19%.
Законом Визначи розмір утриманого єдиного внеска Із заробітної плати, а самє:
Із заробітної плати (за виключення ОКРЕМЕ категорій працівніків) - 3,6%;
Із заробітної плати осіб, Які мают право Отримання пенсії за соціальнімі законами - 6,1%.
Базою для нарахування єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска є:
- заробітна плата найманами працівніків, яка Включає основнову, Додатковий зарплату, Інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому чіслі в натуральній форме;
- винагорода фізічній особі за виконання робіт (Надання послуг) за цивільно-правовим договором;
оплата Першів 5 днів тімчасової непрацездатності;
допомога по тімчасовій непрацездатності;
допомога або компенсація согласно Із законодавством;
грошове забезпечення.
Єдиний соціальний внесок обчіслюється в межах максімальної величини бази, яка дорівнює 15 Прожитковий мінімумам для ПРАЦЕЗДАТНИХ осіб (на 1 січня 2 011 р. - 1073 грн * 15=16095 грн). При цьом для внеска предусмотрена и мінімальній розмір, Обчислення віходячі з мінімальної заробітної плати, что Діє в Місяці, за Який нараховують заробітну плату, дохід (на 1 січня 2 011 р. - 1073 грн).
Єдиний соціальний внесок сплачується до 20 числа місяця, что настає за Звітним. Если предприятие НЕ Виплата заробітну плату до 20 чис...
