Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Шляхи вдосконалення организации та обліку розрахунків з оплати праці у сільськогосподарських підпріємствах Березанська району

Реферат Шляхи вдосконалення организации та обліку розрахунків з оплати праці у сільськогосподарських підпріємствах Березанська району





ідвіщенню продуктивності праці, ПОВНЕ використанн РОбочий годині, а такоже правильному Обчислення чісельності працівніків для обліку заробітної плати. Аджея від организации первинного обліку праці покладів якість, правдівість, справедливість, повнотіла и своєчасність розрахунків з персоналом з оплати праці.


. 2 АНАЛІТИЧНИЙ и синтетичний облік розрахунків з оплати праці


После розрахункової ОБРОБКИ первинних документів относительно обліку виробітку, відпрацьованого годині та іншої віхідної информации для розрахунків по оплаті праці, складаються розрахунково-Платіжні Відомості, Які узагальнюють статистичні дані по розрахунках з працівнікамі.

АНАЛІТИЧНИЙ облік розрахунків з персоналом ПСП «Дмитрівка» ведеться за шкірних працівніком, видами виплат та утриманого. Сума всех нарахувань заробітної плати по кожному аналітичному Рахунку (тобто по кожному працівнікові) дорівнює кредитовому обороту синтетичного рахунка 66 за звітній місяць, тобто сумі нарахованої заробітної плати по цеху, відділу та Підприємству у цілому. Сума усіх УТРИМАННЯ по аналітичних Рахунка дорівнює дебетовому обороту синтетичного Рахунку 661 «Розрахунки за виплатами Працівникам».

Розрахунково-Платіжні Відомості за заробітною платою Працюючий за місяць складаються з розділів «Нарахування заробітної плати», «Відраховано, передано, внесено, виплачено», «Належить на 1 число сума до виплати».

Розрахунково-Платіжні Відомості віконують подвійну функцію: по-перше, за їх помощью віконуються розрахунки з Працюючий, по-одному, смороду є формою аналітичного обліку рахунка" Розрахунки за виплатами Працівникам». Показники цього Рахунку Використовують такоже для звітності з праці.

Підставою для виплати заробітної плати может буті розрахунково-платіжна відомість, в якові вноситися додаткова графа «Розписка про одержании або Відмітка про видачу». Если видача заробітної плати за одному половину звітного місяця відмічається у платіжніх відомостях, что складаються бухгалтерією по кожному цеху, відділу, то одержувач розпісується у платіжній Відомості. з сум заробітної плати, нарахованої Працюючим, могут Виконувати только дозволені законодавством Відрахування, податок з доходів фізичних осіб, аліменти по виконавчих листках согласно з постановами СУДОВИХ и адміністратівніх ОРГАНІВ.

Відрахування за виконавчими листками віконуються в установленому законом порядку.

У ПСП «Дмитрівка» заробітна плата Працюючим Видається течение місяця двічі, у виде авансом - за Першу половину місяця и залишкового розрахунку - за одного.

Підставою для відачі заробітної плати є розрахунково-Платіжні Відомості. На Основі Відомості заповнюється платіжна відомість для відачі заробітної плати робочим та службовцям. Платіжна відомість передається в касу для виплати заробітної плати робітнікам під Розписка, яка Затверджує одержании грошів.

групувань заробітної плати у відомостях по цехах та других структурних підрозділах за категоріямі працівніків и видами заробітної плати спріяє оперативному Складання звітності по праці та заробітній платі, контролю за ее использование та Напрямки витрат.

Видача заробітної плати в ПСП «Дмитрівка» здійснюється в касі Виключно касиром в трьохденній рядків, ВРАХОВУЮЧИ день Отримання грошів з потокового Рахунку.

Платіжні Відомості підпісують керівник підприємства и головний бухгалтер. Для одержании Зведення даних нарахованої заробітної плати, а такоже даних про использование Фонду оплати праці за ее складом и категоріямі працівніків у розрізі, необхідному для контролю и складання звітності, слід підсумкові дані розрахункових відомостей по цехах, відділах підсумуваті в  цілому по Підприємству.

Для аналітичного обліку невіданої Працівникам заробітної плати на підприємстві ведеться Книга обліку депонованої заробітної плати, де по кожному працівнікові позіційнім способом записують заборгованість, табельний номер, прізвище, ім'я та по-батькові, дату, суму, а такоже роблять відмітку про видачу або перерахування до бюджету за закінченні рядок позівної терміну давнини по ціх торбах. Сума невіданої заробітної плати здається в банк у день закриття розрахунково-Платіжної Відомості.

У ПСП «Дмитрівка» на синтетичніше Рахунку 66" Розрахунки за виплатами Працівникам» ведеться узагальнення информации про розрахунки з персоналом з оплати праці за всіма ее видами, а такоже розрахунки за неодержаного персоналом у встановлений Термін торбу з оплати праці (розрахунки з депонентами).

Рахунок 66 Розрахунки за виплатами Працівникам має Такі субрахунками:

Розрахунки за заробітною платою raquo ;;

Розрахунки з депонентами ...


Назад | сторінка 32 з 42 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...
  • Реферат на тему: Особливості обліку праці, заробітної плати та розрахунків з працівниками то ...
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку, контролю та аналізу праці та заробітної плати