х та трудових ресурсів. Для мобілізації перспективних резервів необхідно прискорене впровадження у виробництво новітніх досягнень НТП. Особливістю перспективних резервів виступає невизначеність їх величини.
За способами виявлення резерви зростання прибутку класифікують на явні, що фіксуються в інформації, що надходить в керуючу систему, і приховані, знаходяться шляхом внутрішньогосподарського і міжгосподарського порівняння, а також шляхом використання в якості бази порівняння передового досвіду, досягнень науки і техніки.
Значною мірою розміри одержуваного прибутку залежать від того, наскільки раціонально, економно витрачаються у виробництві матеріальні ресурси. Зменшення величини сукупних матеріальних витрат на одиницю продукції забезпечує зниження її собівартості.
Першорядне значення для збільшення прибутку має вдосконалення планування комплексних витрат. При вивченні комплексних витрат з метою встановлення можливості подальшого їх зниження доцільно виявити відхилення фактичних витрат від планових по кожній статті окремо.
Один з напрямків збільшення прибутку - підвищення продуктивності праці, економія трудових витрат на виробництво. Значно впливають на підвищення продуктивності праці і, відповідно, зростання прибутку застосування ручної праці, подальше впровадження механізації та автоматизації виробничих процесів. Розрахунки фахівців показують, що при механізації робіт продуктивність праці зростає в 1,5-2 рази. Скорочення числа працівників, зайнятих ручною працею, на 1% дорівнює додатковому залученню у виробництво десятків тисяч робітників.
важливий фактор зростання прибутку за рахунок підвищення продуктивності праці - суміщення трудових функцій на підприємствах, що впливає на зростання ефективності виробництва: скорочуються витрати робочого часу, підвищується завантаження робочих, що веде до скорочення трудових витрат на виробництво.
Першорядне значення для збільшення прибутку має стимулювання зниження трудових витрат. Однак вона збільшується тільки в тому випадку, якщо темпи зростання продуктивності праці перевищують темпи зростання заробітної плати, якщо кожен працівник отримує оплату відповідно до кількості і якості його праці.
На зростання прибутку впливають організаційно - технічні заходи, до яких відносяться: впровадження прогресивної технології, механізація і автоматизація виробничих процесів; вдосконалення застосовуваної техніки; поліпшення використання основних засобів і органі?? Ации обслуговування виробництва; підвищення рівня реалізованої продукції. При розрахунку зниження собівартості за рахунок впровадження цих заходів слід враховувати, що їх вплив проявляється через поліпшення використання виробничих ресурсів. Тому зміна прибутку (собівартості) розраховується через показники ефективності використання ресурсів.
Резерви зростання прибутку практично невичерпні. У міру прискорення науково - технічного прогресу послаблюється роль резервів, пов'язаних з екстенсивними факторами зростання кінцевих результатів, і посилюється значення пошуку резервів інтенсифікації виробництва, які виявляються шляхом безпосереднього їх вивчення на робочих місцях. Ці резерви виявляються тим повніше, чим більше число працівників різних професій і спеціальностей беруть участь у їх пошуку. З цього випливає необхідність залученн...
