предпріятія0 ,150,150,14-0, 02
Як бачимо з наведених даних, прибутковість підприємства зростає, а рентабельність падає, хоча і незначно. Однак підприємству необхідно вжити ряд заходів щодо підвищення ефективності діяльності.
.7 Аналіз показників по праці та її оплату
В аналізі трудових ресурсів підприємства можна виділити три напрямки:
. Аналіз використання робочої сили.
. Аналіз оплати праці.
. Аналіз продуктивності праці.
У даному дипломному проекті аналіз буде проводитися тільки по перших двох напрямах.
Джерелами інформації для аналізу трудових ресурсів служать:
Ф. № 1-ПВ «Звіт з праці»;
Ф. № 3-ПВ «Звіт про використання робочого часу»;
Ф. № 6-ПВ «Звіт про чисельність співробітників, їх якісний склад та професійне навчання».
У ході аналізу забезпеченості трудовими ресурсами проводять порівняння фактичної чисельності персоналу з попереднім періодом і планової чисельністю звітного періоду по всіх класифікаційних групах. У процесі аналізі вивчається співвідношення між групами і тенденції зміни цього співвідношення.
За наявними даними забезпеченість трудовими ресурсами можна проаналізувати, використовуючи таблицю 2.17.
Таблиця 2.17 - Динаміка чисельності персоналу ТОВ «Дока»
Показатели20102011Отклонениячел.уд. весчел.уд. весчел.уд. весЧісленность персоналу - всего15100 ,016100,01-з них: штатних1492, 91593,310,5 совместітелей17 ,116,70-0, 5
Дані таблиці свідчать про те, що чисельний склад персоналу ТОВ «Дока» в 2010-2011 рр.. змінився, але незначно. Зміна чисельності співробітників на 1 людину відбулося внаслідок збільшення штатної чисельності співробітників, внаслідок чого сталося і зміна питомої ваги цієї групи у загальній чисельності персоналу. Також слід зазначити, що дані форми 1-ПВ свідчать про те, що 10 штатних співробітників у 2010 році - чоловіки, а в 2011 році їх чисельність склала 11 осіб.
Більш детально кількісний склад співробітників, їх якісний склад і рівень професійної підготовки можна проаналізувати, використовуючи форму 6-ПВ.
Таблиця 2.18 - Аналіз кількісного і якісного складу персоналу ТОВ «Дока»
Показатели20102011Отклонениячел.уд. весчел.уд. весчел.уд. весСпісочная чисельність штатних співробітників на кінець року, всего15100, 016100,010,0 З них: кількість співробітників, прийнятих на умовах неповного робочого дня (тижня) 00,000,000,0 Кількість працюючих у віці (років):? 15-341285,71280,00-5,7? з них 15-2417,116,70-0,5? 50-54314,3420,015,7? 55-5900,000,000,0 Кількість працівників, які мають вищу освіти за такими рівнями: - неповну та базову вищу образованіе17 ,116,70-0, 5 - повну вищу образованіе1392, 91493,300,5 Кількість працівників, які отримують пенсію, всего00, 000,000,0 в тому числі: - за вислугу років ------- за віком ------- по інвалідності, всього ------ Знаходяться у відпустці по вагітності та пологах, всього ------ Знаходяться в відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, всього ------
Дані таблиці с...
