ійснює координацію діяльності підрозділів та служб будівельної організації з виконання функцій управління якістю;
організовує і, разом з іншими підрозділами, здійснює розробку та впровадження організаційно-технічних заходів щодо підвищення якості будівництва, що забезпечують ефективне функціонування системи;
здійснює нагляд за необхідною повнотою контролю якості СМР на об'єктах будівництва;
бере участь у проведенні виробничого та інспекційного контролів;
бере участь у підготовці та проведенні Днів якості, в організації діяльності груп якості;
забезпечує інформацією про якість СМР в процесі виробництва робіт і на стадії експлуатації будівель і споруд та веде облік якості будівництва;
аналізує причини, що викликають дефекти, виробляє пропозиції щодо їх усунення;
розробляє пропозиції щодо вдосконалення програми навчання фахівців з управління якістю;
бере участь у розробці мотиваційних заходів та у визначенні заохочення підрозділам і їх керівникам за високу якість робіт, вносить пропозиції про притягнення до відповідальності осіб, які допускають виконання робіт з порушеннями вимог проекту, СНиП.
Головний бухгалтер у своїй роботі підзвітний начальнику будівельної організації. Відповідає за облік витрат на якість, в тому числі втрат, пов'язаних з будівництвом об'єктів. За актами на шлюб, що надходять з ПТО, проводить розрахунок збитків, для утримання їх з винуватців неякісного будівництва. Інформацію про фактичні витрати на якість, враховуючи витрати на сертифікаційні випробування та науково-дослідні роботи, представляє начальнику будівельної організації.
Начальник планово-економічного відділу підзвітний у своїй роботі начальнику будівельної організації. Відповідає за ефективність економічної діяльності будівельної організації, планування фінансових витрат ресурсів, у тому числі і на якість.
Інспектор з кадрів в своїй роботі підзвітний начальнику будівельної організації. Організовує роботи із забезпечення добору, розстановки і використання робочих кадрів і фахівців, бере участь у формуванні стабільного колективу. Розробляє поточні та перспективні плани комплектування організації кадрами з урахуванням змін кількості споруджуваних об'єктів. Проводить аналіз ділових та інших якостей фахівців з метою їх раціонального розміщення, підбір кадрів на заміщення посад, підвищення освітнього і кваліфікаційного рівня, умов для їх творчої діяльності. Представляє керівництву пропозицію щодо поліпшення розстановки і використання робочих кадрів, матеріали для заохочення та нагородження робітників, фахівців і службовців. Контролює виконання керівниками підрозділів постанов, наказів і розпоряджень з питань роботи з кадрами. Організовує та проводить контроль стану трудової дисципліни в підрозділах організації та за дотриманням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
Головний механік у своїй роботі підзвітний головному інженеру. Забезпечує підтримку чинного парку устаткування в справному робочому стані шляхом своєчасного якісного ремонту та технічного обслуговування, контролює складання і якісне проведення планово-попереджувальних ремонтів всього технологічного обладнання ділянок, здійснює контроль за правильністю використання і завантаження ремонтного цеху і служб цехових механіків, зберігання запасних (змінних) частин і нового обладнання на центральному складі і на дільницях. Забезпечує роботи з модернізації та прид...
