і 150 фахівців; з промислової безпеки навчений 61 працівник, з них 25 керівників і 18 фахівців.
Перевірками організації роботи з охорони праці в структурних підрозділах філій, що проводяться в 2012 році керівниками та спеціалістами органу управління ВАТ ФПК raquo ;, виявлено ряд характерних недоліків у питаннях навчання.
Більшість керівників мають поверхневі знання в питаннях охорони праці, як наслідок самоусуваються від участі в профілактичній роботі.
Порушується порядок проведення вступного інструктажу з охорони праці та пожежної безпеки, первинної перевірки знань з охорони праці при прийомі працівників в компанію. Не оформляються особисті картки проходження працівником інструктажів, навчання, стажування, перевірки знань вимог охорони праці при надходженні (перекладі) на роботу. Необгрунтовано скорочуються терміни проведення стажування працівникам робітничих професій.
У 16% випадків травмування працівників основною причиною є нестача в навчанні працівників, у тому числі і безпечним методам праці, їх слабкі знання правил та інструкцій з охорони праці, нормативних документів.
Робота по забезпеченню працівників структурних підрозділів Забайкальського філії ВАТ ФПК спецодягом, спецвзуттям та засобами індивідуального захисту організована відповідно до затверджених квартальних планів.
При проведенні перевірок стану охорони праці в структурних підрозділах філії ВАТ ФПК відзначається недотримання порядку забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального захисту. Працівники не забезпечуються в повному обсязі засобами індивідуального захисту від впливу шкідливого виробничого фактора. Відсутня гнучка система дотримання термінів експлуатації засобів індивідуального захисту та забезпечення працівників засобами захисту.
Виявлено факти не забезпечення працівників окремими видами спецодягу та засобами індивідуального захисту.
З метою поліпшення становища в питаннях охорони праці, зниження виробничого травматизму, забезпечення електробезпеки та попередження випадків невиробничого травматизму в структурних підрозділах філій ВАТ ФПК необхідно:
. Організувати проведення позапланового інструктажу з аналізу стану виробничого травматизму та охорони праці у філіях і структурних підрозділах філій ВАТ ФПК за 12 місяців 2012 року з усіма працівниками.
. З метою підвищення рівня знань, спрямованих на зниження випадків виробничого травматизму, активізувати проведення технічного навчання силами керівників і командирів середньої ланки структурних підрозділів філій.
. Звернути увагу на безумовне виконання вимог нормативно-правових документів з охорони праці, в частині організації робочих місць, порядку безпечного виконання робіт і оформленні документів.
. Щоквартально не пізніше 25 числа, наступного за звітним місяцем, надавати аналіз стану охорони праці у відділ охорони праці Управління безпеки виробництва та технічного аудиту.
. Забезпечити необхідну якість розслідування випадків виробничого травматизму з метою виявлення справжніх причин вироблення ефективних заходів щодо запобігання їх повторюваності.
. Дотримуватися терміни надання сповіщень про нещасних випадках, матеріалів розслідування та повідомлень про наслідки нещасного випадку на виробництві та вжиті заходи.
. Організувати роботу щодо забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту.
. Організувати роботу своєчасного складання річних і поквартальних заявок на спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту, своєчасної видачі, контролю застосування працівниками спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту.
. Забезпечити своєчасні ремонт, прання і хімчистку спецодягу.
. Приділяти особливу увагу професійним і діловим якостям кандидатів при підборі фахівців з охорони праці філій та їх структурних підрозділів.
4.3 Аналіз виробничих небезпек і шкідливостей професії провідник пасажирського вагона
Коло обов'язків провідника досить широкий і різноманітний. У його обов'язки входить обслуговування пасажирів на шляху прямування, забезпечення безпечної посадки і висадки пасажирів, розміщення їх у вагоні згідно з проїзними документами. Він повинен забезпечити перевезення ручної поклажі відповідно до встановлених правил і норм; вести облік населення обслуговується вагона та своєчасно інформувати начальника поїзда про наявність вільних місць та місць у вагоні. Провідник отримує постільна білизна, готує ліжку пасажирам, наприкінці рейсу з...
