накази, інші керівні і нормативні документи вищестоящих і інших органів, що стосуються питань естетики.
. 2. Основні методи художньої фотозйомки монументального і станкового, темперного та олійного живопису, графіки, предметів прикладного мистецтва і скульптури.
. 3. Техніку і технологію фотосправи.
. 4. Застосування сучасної вітчизняної та закордонної техніки, підтримка її в експлуатаційному стані.
. 5. Спектральну характеристику застосовуваних вітчизняних і зарубіжних світлофільтрів і негативних матеріалів.
. 6. Застосування різного роду насадок і дифузорів, оптичних засобів усунення недоліків при зйомці.
. 7. Види освітлення в спеціальній і художньої фотографії.
. 8. Правила багаторазової експозиції з пофарбованим освітленням.
. 9. Фотоматеріали та способи їх застосування для ведення фоторобіт.
. 10. Основи економіки, організації праці та управління.
. 11. Законодавство про працю та охорону праці Російської Федерації.
. 12. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
. 13. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
. Художник-фотограф безпосередньо підпорядковується (художньому редактору; ін.). Посадові обов'язки
Художник-фотограф:
. Виконує особливо складні, найбільш складні, середньої складності художні фотороботи творів і об'єктів високої художньої та історичної цінності, а також унікальних витворів мистецтва згідно науковим, реставраційним та видавничим планам організації.
. Розробляє методику проведення художніх фоторобіт.
. Вирішує питання світлового оформлення фотокомпозицій, підбирає матеріали для їх виконання.
. Забезпечує документування проведених художніх фоторобіт.
. Проводить макро- і мікрозйомки, які зобов'язують досконало володіти всім арсеналом фотоапаратури та дуже складними прийомами художньої зйомки і обробки фотоматеріалів.
. Забезпечує високу якість чорно-білих і кольорових зйомок, ретушування негативів з м'якими градаційними переходами тону .. Права
Художник-фотограф має право:
. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
. З питань, що знаходяться в його компетенції вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо поліпшення діяльності організації та вдосконалення методів роботи службовців; зауваження по діяльності працівників організації; варіанти усунення наявних у діяльності організації недоліків.
. Запитувати особисто або за дорученням керівництва організації від підрозділів організації та інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків і прав .. Відповідальність
Художник-фотограф несе відповідальність:
. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією - в межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
Додаток 7
Методи нарахування амортизації у 2009 році
Додаток 8
Амортизаційна группаНорма амортизації: а місяці 2009 року за нелінійному методі (%] Згідно з Класифікацією основних засобів термін корисного використання (міс 1норма амортизації за місяць при лінійному методі (1 гр 3 х100%11234Первая14,313-247.7-4.4Вторая8.825-364-2.77Третья5.637-602.7-1.67Четвертая3.861-841.64-1.19Пятая2.785-1201.13-0.33Шестая1.3121-1300.33-055Седьмая1.3131-2400.55-0.42Восьмая1.0241-3000.42-0.33Девятая0.3301-3600.33-0.23Десятая0.7361 і больше0.23 і менше
