ів Розкриття ІНФОРМАЦІЇ про діяльність компаний, захисту прав акціонерів и забезпечення Рівного Ставлення до них, врахування інтересів других зацікавленіх СТОРІН, то діяльність ДІЛОВИХ Кіл и других недержавних структур и груп спрямована на Формування правил и процедур корпоративного управління, Які були б Добровільно Прийняті діловими колами, відповідалі міжнароднім принципам и разом з тим враховувалі національні Особливості.
Результатом Такої роботи стала з'явилася в різніх странах так звань Кодексів корпоративного управління - зводу Добровільно прийнятя стандартів и внутрішніх норм, что встановлюються и регулюються порядок корпоративних відносін.
У странах з найбільш розвинутості РІНКОМ Капіталу (Велика БРИТАНІЯ, США, Канада) Кодексу корпоративного управління з'явилися на качану 1990-х років. Смороду регулюван практику корпоратівної поведінкі, зокрема питання забезпечення прав акціонерів и підзвітності Керівництва компаний.
Найбільш Досконалий и відомімі, стандартами национального уровня є:
• Кодекс Кедбері, сформованому Комітетом под керівніцтвом Адріана Кедбері Радою ІНФОРМАЦІЇ, лондонський фондового біржею и професійною спілкою бухгалтерських службовців у 1991 р. у Великій Британии.
- Кодекс найкращої практики для німецького корпоративного управління, підготовленій Німецькою Груп з корпоративного управлінню У січні 2000 р. p> - Принципи корпоративного управління Греции, підготовлені в 1999 р. Комітетом по вопросам ФІНАНСОВИХ рінків.
В«Основні напрямки и проблеми корпоративного управління В», підготовлені в 1994 р. радою діректорів В«Дженерал моторз В». p> - Кодекс найкращої практики, підготовленій у 1999 р. комітетом по вопросам корпоративного управління Підпріємніцької координаційної заради Мексики.
- Основні принципи и навпростець корпоративного управління в США, підготовлені в 1998 р. Каліфорнійськім пенсійнім фондом ЦИВІЛЬНИХ службовців у відставці, что є найбільшім в мире пенсійнім фондом и одним з найбільшіх світовіх інстітуціональніх інвесторів.
- Кодекс найкращої практики и Рекомендації для діректорів публічніх компаний, підготовленій у 1989 р. Гонконгською Фондового біржею. p> - Кодекс корпоратівної практики І поведінкі, підготовленій у 1994 р. Інститутом діректорів ПАР за ПІДТРИМКИ Підпріємніцької палати ПАР и фондової біржі Йоганнесбурга та ін ..
Основу Кодексів корпоративного управління складають питання поиска Шляхів Підвищення ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ заради діректорів и забезпечення контролю цього органу, что представляет Захоплення всех акціонерів у цілому, за діяльністю компании и ее менеджменту. Рекомендації, что містяться в кодексах різніх країн з Деяк проблем Формування радий діректорів, наведені в табліці 3.1.
Таблиця 3.1 - Рекомендації Кодексів корпоративного управління
Країна
Зміст рекомендацій Кодексів корпоративного управління ...
