лужбовців Інспекції Федеральної податкової служби по Заельцовском району м. Новосибірська
Кодекс етики та службової поведінки державних службовців Інспекції Федеральної податкової служби по Заельцовском району м. Новосибірська заснований на положеннях Конституції Російської Федерації, Міжнародного кодексу поведінки державних посадових осіб (Резолюція 51/59 Генеральної Асамблеї ООН від 12 грудня 1996 р.), Модельного кодексу поведінки для державних службовців (додаток до Рекомендації Комітету міністрів Ради Європи від 11 травня 2000 № R (2000) 10 про кодексах поведінки для державних службовців), Федерального закону від 25 грудня 2008 р. № 273-ФЗ «Про протидію корупції», Федерального закону від 27 травня 2003 р. № 58-ФЗ «Про систему державної служби Російської Федерації», Указу Президента Російської Федерації від 12 серпня 2002 р. № 885 «Про затвердження загальних принципів службової поведінки державних службовців» і інших нормативних правових актах Російської Федерації, а також на загальновизнаних моральних принципах і нормах російського суспільства і держави.
Стаття 1. Предмет і сфера дії Кодексу
. Кодекс являє собою звід загальних принципів професійної службової етики та основних правил службової поведінки, якими слід керуватися державним службовцям міністерства освіти і науки Красноярського краю (далі - державні службовці), незалежно від замещаемой посади.
. Громадянин, що надходить на державну службу в міністерство освіти і науки Красноярського краю (далі - державна служба), знайомиться з положеннями Кодексу та їх зберігає в процесі своєї службової діяльності.
. Кожен державний службовець повинен вживати всіх необхідних заходів для дотримання положень цього Кодексу, а кожен громадянин Російської Федерації має право очікувати від державного службовця поведінки у відносинах з ним відповідно положень цього Кодексу.
Стаття 2. Мета Кодексу
. Метою Кодексу є встановлення етичних норм і правил службової поведінки державних службовців для гідного виконання ними своєї професійної діяльності, а також сприяння зміцненню авторитету державного службовця, довіри громадян до держави та забезпечення єдиній морально-нормативної основи поведінки державних службовців.
Кодекс покликаний підвищити ефективність виконання державними службовцями своїх посадових обов'язків.
. Кодекс:
а) служить основою для формування належної моралі у сфері державної служби, шанобливого ставлення до державної служби в суспільній свідомості;
б) виступає як інститут суспільної свідомості і моральності державних службовців, їх самоконтролю.
. Знання та дотримання державним службовцем положень Кодексу є одним з критеріїв оцінки якості його професійної діяльності та службової поведінки.
Стаття 3. Основні принципи службової поведінки державних службовців
. Основні принципи службової поведінки державних службовців представляють собою основи поведінки, якими їм належить керуватися при виконанні посадових обов'язків.
. Державні службовці, усвідомлюючи відповідальність перед державою, суспільством і громадянами, покликані:
а) виконувати посадові обов'язки сумлінно і на висок...
