Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Проект удосконалення іміджу фітнес-клубу "Халк"

Реферат Проект удосконалення іміджу фітнес-клубу "Халк"





y"> Підготовка інструкторів. Клуб «Халк» такоже організовує курси «Інструктор тренажерного залу» и «Персональний інструктор», з Наступний програмою навчання:

· Динамічна анатомія и біомеханіка

· Фізіологія та Біохімія

· Дієтологія та спортивне харчування

· Техніка Виконання основних вправо

· Організація тренувально процеса ОСІБ Жіночої Статі

· Методика побудова тренувально процеса

· Обов'язки Чергова інструктора персональний тренінг

Корпоративні Клієнти. Для корпоративних КЛІЄНТІВ розроблені СПЕЦІАЛЬНІ Предложения зі знижками. Пріваблівість корпоративного Предложения поклади від кількості КЛІЄНТІВ від однієї організації.

Подарунки та сюрпризи для членів клубу. У святкові та передсвяткові Дні в клубах Діє система знижок и подарунків, Які Надаються для потенційніх КЛІЄНТІВ. Новорічний розпродаж клубних карт з 50% знижка, на 23 лютого СПЕЦІАЛЬНІ Предложения для чоловіків, а на 8 Березня - для жінок, в День Св. Валентина Закохані могут прідбаті Дві карти за ціною однієї. А в Дні Народження КЛІЄНТІВ фітнес-центр надає можлівість користуватись Додатковий услуг за рахунок клубу.


2.2 Аналіз іміджу и сформованої корпоратівної культури у фітнес-центрі «Халк»


Потреба в цілеспрямовану розробка іміджевої Компанії пов'язана з кількома ключовими моментами, Які можна представіті у вігляді проблемного поля.

Аналіз маркетингових проблем організації:

1. Спрямованість у формуванні іміджу Тільки на зовнішню его ськладової, зневага до розвітку внутрішньої компоненті.

У фітнес-центрі «Халк» немає відділу з PR або рекламі, Який здійснює роботу з Формування, коригування або оптімізації іміджу організації, а такоже планомірного і правильне розвітку корпоратівної культури та міжособістісніх відносін всередіні клубу. Всіма функціямі PR-відділу займається директор Компанії и его заступник. У зв'язку, з чим часто трапляються сітуації по несвоєчасного реагування на Такі Обставини, не доведені до співробітніків потрібної ІНФОРМАЦІЇ, змін у работе, Походження чуйний як всередіні клубу, так и поза ним.

Підготовкою и розміщенням реклами, вісвітленням подій клубу в ЗМІ, розробка та проведенням свят для КЛІЄНТІВ и співробітніків фітнес-центру займається рекламне агентство. Діяльність даного агентства спрямована в основному на зовнішній імідж Компанії, залішаючі без уваги внутрішнє середовище. У менеджерів рекламного агентства немає ніякої возможности Вчасно дізнаватіся про внутрішні Зміни, відносінах, что складаються в колектіві, помилки Формування корпоратівної культури, для того щоб організуваті програму з коригування ЕЛЕМЕНТІВ корпоратівної культури. Дана необізнаність ставити под ЗАГРОЗА імідж у цілому.

) Порушення внутрішньофірмовіх комунікаційних процесів.

Попередня проблема безпосередно відбівається на вібудовуванні Всього ланцюжка корпоративних відносін та комунікаційних взаємодій колективу. У фітнес-центрі проводяться щомісячні збори, в якіх бере доля директор и менеджери з продажу. Рішення, что віносяться на зборах часто не доходить до Деяк членів колективу фітнес-центру, что впліває на налаг...


Назад | сторінка 36 з 59 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості маркетингу в сфері Фітнес послуг на прикладі фітнес-клубу &Fitn ...
  • Реферат на тему: Розробка анкети для визначення переваг клієнтів фітнес-центру
  • Реферат на тему: Розробка технології сервісу фітнес-клубу
  • Реферат на тему: Розробка сайту для фітнес-клубу &Апельсин&
  • Реферат на тему: Розробка стратегії розвитку для фітнес-клубу &InFit&