ошово-матеріальні витрати на виробництво продукції. Чистий дохід досяг 1 млн. руб., рентабельність склала близько 30%. З 1986 року таких різких збільшень валового доходу, рентабельності не спостерігалося, але керівництво підприємства вважає таку форму оплати праці виправданою і ефективною для СПК.
Разом з тим оплата праці від валового доходу не позбавлена ​​недоліків і потребує подальшого вдосконалення, оскільки формування фонду оплати праці базується на старих принципах. Крім того, прийнятий підхід до визначення розцінок за 100 руб валового доходу призводить до того, що чим більше обсяг робіт і послуг, нижче нормативи виробництва продукції і більше зростання матеріальних ресурсів, тим вище ця розцінка. Тому необхідно заздалегідь обгрунтувати відсоток відрахувань від валового доходу до фонду оплати праці. Негативно позначається на результатах виробництва застосування однакових нормативів доплат і премій у розрахунку розцінок при різній врожайності сільськогосподарських культур. Виходить так, що бригада, що досягла високих рівнів врожайності та продуктивності при низькій собівартості продукції, отримують за нижчими розцінками менше доплат і їм важче забезпечити подальше зростання виробництва. У кінцевому підсумку це призводить до ущемлення інтересів передової бригади і незаслуженого заохоченню відстає.
4.4 Очікувані результати підвищення продуктивності праці за основними видами продукції і по рослинництву в цілому
Підвищення продуктивності праці є головним фактором приросту обсягу продукції, а темпи його підвищення зумовлюють теми розвитку всього виробництва і зростання його ефективності.
У планах щодо зростання продуктивності праці розраховуються: середньорічна виробіток на одного середньооблікового робітника і трудомісткість продукції. При цьому визначається і ступінь зміни порівняно із звітним періодом.
Темп зростання продуктивності праці на планований рік визначається відношенням планового рівня продуктивності праці до базисного у відсотках. У СПК В«АрхангельськеВ» щорічно планований темп зростання - 5%.
Розрахунок можливого зростання продуктивності праці здійснюється на основі економічної оцінки впливу окремих факторів на рівень виробітку продукції.
Найбільш істотним чинником зростання продуктивності праці є підвищення технічного рівня виробництва. СВК В«АрхангельськеВ» з 2001 року закуповує нову техніку, в Наступного року планує придбати бурякозбиральний комбайн. Найбільша продуктивність праці досягається, коли до складу всієї техніки входять 4 корнеуборочні машини і 6 гичкозбиральних. в кожну прибиральну бригаду при прямому комбайнуванні включають 2-4 комбайна, при роздільному збиранні - 2 корнеуборочні і 3 ботвозбиральні машини.
При оранці змінна вироблення тракторних агрегатів в значній мірі залежить від форми, розмірів і стану полів. Тому в СВК В«АрхангельськеВ» поля готують до оранці: звільняють від перешкод, вибирають ...
