нням приблизно рівної кількості іменників, прикметників і дієслів.
Під валентністю ідентичності розуміється переважаючий емоційно-оцінний тон ідентифікаційних характеристик в самоописі людини (дана оцінка здійснюється самим фахівцем).
Різниця загального знака емоційно-оцінного тону ідентифікаційних характеристик визначає різні види валентності ідентичності:
негативна - переважають в цілому негативні категорії при описі власної ідентичності, більше описуються недоліки, проблеми ідентифікації («некрасивий», «дратівлива», «не знаю, що сказати про себе»);
нейтральна - спостерігається або рівновага між позитивними і негативними самоідентифікації, або в самоописі людини яскраво не виявляється ніякої емоційний тон (наприклад, йде формальне перерахування ролей: «син», «студент», «спортсмен» і т . д.);
позитивна - позитивні ідентифікаційні характеристики переважають над негативними («весела», «добрий», «розумний»);
завищена - проявляється або в практичній відсутності негативних самоідентифікацій, або у відповідях на запитання «Хто Я?» переважають характеристики, представлені в найвищому ступені («я краще за всіх», «я супер» і т. д .).
Наявність позитивної валентності може виступати ознакою адаптивного стану ідентичності, оскільки пов'язано з наполегливістю в досягненні мети, точністю, відповідальністю, діловою спрямованістю, соціальної сміливістю, активністю, впевненістю в собі.
Решта три види валентності характеризують неадаптивное стан ідентичності. Вони пов'язані з імпульсивністю, непостійністю, тривожністю, депресивністю, ранимою, невпевненістю у своїх силах, стриманістю, боязкістю.
Дані психолінгвістичного аналізу, проведеного фахівцем, зіставляються з результатами самооцінювання людини.
Можна умовно знайти відповідність між знаком емоційно-оцінного тону ідентифікаційних характеристик і видом самооцінки ідентичності, яке говорить про те, що виконує методику «Хто Я?» людина, використовує типові для інших людей критерії емоційної оцінки особистісних характеристик (наприклад, якість «добрий» оцінюється як «+»). Це відповідність є хорошим прогностичним знаком здібності людини до адекватного розуміння інших людей.
Наявність розбіжностей між знаком емоційно-оцінного тону ідентифікаційних характеристик і видом самооцінки ідентичності (наприклад, якість «добрий» оцінюється людиною, як «-») може говорити про існування у клієнта особливої ??системи емоційної оцінки особистісних характеристик, яка заважає встановленню контакту і взаєморозуміння з іншими людьми.
Відповідність видів валентності та самооцінки
Види валентності ідентічностіВіди самооцінки идентичностиНегативнаяНеадекватно-заниженнаяНейтральнаяНеустойчиваяПозитивнаяАдекватнаяЗавышеннаяНеадекватно-завышенная
Оцінка рівня диференційованості ідентичності
В якості кількісної оцінки рівня диференційованості ідентичності виступає число, що відбиває загальну кількість показників ідентичності, яке використовував людина при самоідентифікації.
Число використовуваних показників коливається у різних людей найчастіше в діапазоні від 1 до 14.
Високий рівень диференційованос...
