оданих карт системи «Електронний банк» здійснюються також у вищевказані терміни.
ДОДАТОК 2
ПРОГРАМА
Кар'єрного зростання операційних співробітників
з обслуговування фізичних осіб
ЗАТ АКБ «ЕКСПРЕС-ВОЛГА»
ЗМІСТ:
1. Загальне положення.
2. Резервування кадрів.
. Кадровий моніторинг.
. Узгодження документів.
Дана програма призначена для упорядкування механізму переміщення, тестування операційних співробітників відділу / сектору по обслуговуванню фізичних осіб.
Мета полягає в можливості кожного операційного співробітника відділу / сектору по обслуговуванню фізичних осіб брати участь у програмі кар'єрного зростання.
3. Резервування кадрів.
Будь операційний співробітник відділу / сектора по обслуговуванню фізичних осіб з середнім / вищою освітою може заповнити анкету для участі в програмі кар'єрного зростання (див. додаток № 1). Учаснику так само необхідно надати характеристику від безпосереднього начальника і пройти тестування.
Весь пакет документів на учасника зберігається в базі даних. Керівники структурних підрозділів повідомляють у відділ навчання про вакантної посади.
4. Кадровий моніторинг.
На готовність співробітника при підвищенні на посаді впливають ряд факторів:
· освіту,
· стаж роботи в «ЗАТ АКБ« ЕКСПРЕС ВОЛГА »,
· характеристика від безпосереднього керівника,
· результати тестування.
На посаду провідного економіста по роботі з фізичними особами може претендувати учасник відповідний наступними критеріями:
· економіст з вищою спеціальною освітою, загальним стажем роботи в банківській системі не менше трьох років у той числі в «ЗАТ АКБ ЕКСПРЕС-ВОЛГА» на посаді економіста по роботі з фізичними особами не менше одного року.
· економіст з вищою освітою, загальним стажем роботи в банківській системі не менше трьох років у той числі в «ЗАТ АКБ ЕКСПРЕС-ВОЛГА» на посаді економіста по роботі з фізичними особами не менше двох років.
· На посаду начальника відділу / сектору по роботі з фізичними особами може претендувати учасник, який відповідає таким критеріям:
· економіст з вищою спеціальною освітою, загальним стажем роботи в банківській системі не менше п'яти років у той числі в «ЗАТ АКБ ЕКСПРЕС-ВОЛГА» на посаді економіста по роботі з фізичними особами не менше трьох років.
· економіст з вищою освітою, загальним стажем роботи в банківській системі не менше п'яти років у той числі в «ЗАТ АКБ ЕКСПРЕС-ВОЛГА» на посаді економіста по роботі з фізичними особами не менше чотирьох років,
· провідний економіст з вищою спеціальною освітою, загальним стажем роботи в банківській системі не менше трьох років у той числі в «ЗАТ АКБ ЕКСПРЕС-ВОЛГА» на посаді провідного економіста по роботі з фізичними особами не менше одного року .
· провідний економіст з вищою освітою загальним стажем робот...
