-правових засобів її попередження і припинення. Зокрема, в 1832 був прийнятий Указ «Про забороні начальницьким особам брати підношення від суспільства». Дисциплінарні покарання також були адміністративно-правовими засобами попередження і припинення корупції в системі державної цивільної служби Російської імперії.
Важливим етапом у розвитку законодавства про державну цивільну службу Російської імперії стало прийняття Статуту «Про службу громадянської за визначенням від уряду» та Статуту «Про службу громадянської з виборів». У цих нормативних правових актах визначався порядок проходження цивільної служби, а також адміністративно-правові засоби попередження і припинення корупції. Укладення «Про покарання кримінальних та виправних» (1845) також внесло своєї внесок у справу попередження і припинення корупції в системі державної служби.
У XIX ст. були сформовані адміністративно-правові засоби попередження і припинення корупції в системі державної служби Російської імперії, які після 1917 р були скасовані і забуті. Необхідно сказати, що не дивлячись на проблеми з корупцією в Російській імперії, все ж таки необхідно сказати, що корпус державних службовців в той період був менш корумпований, ніж нинішній.
Адміністративно-правове регулювання радянської державної служби почалося з видання Декрету РНК РРФСР від 10 листопада 1917 «Про знищення станів і цивільних чинів». Радянська влада протягом багатьох років офіційно не визнавала явища корупції в системі державної служби. Радянська влада з самого початку свого існування оголосила війну корупції. Підтвердженням цьому є прийняття Декрету РНК РРФСР від 18 травня 1918 «Про хабарництво», а також проведення цілого ряду антикорупційних заходів.
На початку 20-х років XX ст. були утворені комісії по боротьбі з хабарництвом.
Вельми серйозні були приписи Постанови РНК РРФСР від 27 липня 1918 «Про обмеження спільної служби родичів в радянських установах», Декрету РНК РРФСР від 21 грудня 1922 тимчасові правила «Про службу в державних установах, підприємствах ».
У 20-30-ті роки XX ст. велика увага приділялася також зміцненню дисципліни. Були прийняті Постанова ВЦВК РРФСР від 7 липня 1923 «Положення про дисциплінарні суди», Постанова ВЦВК і РНК РРФСР від 20 березня 1932 «Про дисциплінарну відповідальність в порядку підлеглості».
Про новий сплеск корупції в державному апараті заговорили лише наприкінці 50-х років, а на початку 60-х з'явився Указ Президії Верховної Ради СРСР від 20 лютого 1962 «Про посилення відповідальності за хабарництво», в якому хабарництво характеризувалося як один з ганебних пережитків минулого.
Апарат управління Росії початку 90-х років XX ст. був далекий від досконалості. Кардинальне кадрове оновлення органів державної влади як на федеральному, так і на регіональному рівні самим негативним чином відбилося на якісний склад державних службовців. Така ситуація багато в чому сприяла масштабного поширення корупції в системі державної служби Російської Федерації. У відповідь на ситуацію, що склалася з рівнем корупції на державній службі Президент РФ підписав Указ «Про боротьбу з корупцією в системі державної служби». З метою подальшого будівництва інституту державної служби Президент затверджує Положення про федеральної державній службі (1993). У 1995 р приймається Закон «Про основи державної служби РФ». Вищеназвані акти містили ряд заборон і обмежень, обумовлених режимом державної служби, більшість з яких було направлено на попередження і припинення корупції в її системі. Як відомо, згодом він був скасований і прийнятий нині чинний Федеральний закон про систему державної служби.
1.2 Заборони та вимоги до службового поводження та попередження корупційних правопорушень, пов'язаних з проходженням державної служби посадових осіб митних органів
Обмеження, пов'язані з проходженням державної служби в митних органах
. Громадянин не може бути прийнятий на державну службу в митні органи, а посадова особа не може перебувати на державній службі у разі:
) визнання його недієздатним або обмежено дієздатним рішенням суду, що набрало законної сили;
) засудження його до покарання, яке виключає можливість виконання посадових обов'язків за посадою державної служби (цивільної служби), за вироком суду, що набрало законної сили, а також у разі наявності не знятої або не погашена у встановленому федеральним законом порядку судимості;
) відмови від проходження процедури оформлення допуску до відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану федеральним законом таємницю, якщо виконання посадових обов'язків за посадою цивільної служби, на заміщення якої претендує громадянин, або за ...
