Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Реструктуризація підприємства

Реферат Реструктуризація підприємства





клад, фірма, що виробляє фотоапарати, об'єднується з фірмою, що виробляє фотоплівку або хімреактиви для фотографування;

конгломератні злиття - об'єднання компаній різних галузей без наявності виробничої спільності, тобто злиття такого типу - це злиття фірми однієї галузі з фірмою іншої галузі, яка не є ні постачальником, ні споживачем, ні конкурентом. В рамках конгломерату об'єднуються компанії не мають ні технологічного, ні цільового єдності з основною сферою діяльності фірми-інтегратора.

Тип злиттів залежить від ситуації на ринку, а також від стратегії діяльності компаній і ресурсів, якими вона володіє.

Злиття можуть здійснюватися на паритетних умовах (п'ятдесят на п'ятдесят). Однак накопичений досвід свідчить про те, що модель рівності є найважчим варіантом інтеграції. Будь-яке злиття в результаті може завершитися поглинанням.

Основна причина реструктуризації компаній у вигляді злиття і поглинань криється в прагненні отримати і посилити синергетичний ефект, тобто взаємодоповнюючу дію активів двох або декількох підприємств, сукупний результат якого набагато перевищує суму результатів окремих дій цих компаній. Синергетичний ефект в даному випадку може виникнути завдяки:

- економії, обумовленої масштабами деяте?? ьности;

- фінансової економії за рахунок зниження трансакційних витрат;

- зростання ринкової мощі через зниження конкуренції (мотив монополії);

- взаємодоповнюваності в області НДДКР.

Злиття з метою отримати взаємодоповнюючі ресурси характерні як для великих фірм, так і для малих підприємств. Найчастіше об'єктом поглинання з боку великих компаній стають малі підприємства, оскільки вони здатні забезпечувати відсутні компоненти для їх успішного функціонування. Малі підприємства створюють часом унікальні продукти, але відчувають брак у виробничих, технічних і збутових структурах для організації великомасштабного виробництва та реалізації цих продуктів. Великі компанії, найчастіше, самі в змозі створити необхідні їм компоненти, але можна набагато дешевше і швидше отримати до них доступ, здійснивши злиття з компанією, яка їх вже виробляє.

Метою розширення (злиття, приєднання) є збільшення вартості акціонерного капіталу за рахунок:

придбання діючих підприємств (легше придбати контроль за діючим підприємством, ніж створити нове);

отримання управлінських, технологічних, виробничих вигод у разі об'єднання різних компаній (ефект доповнення, коли система заповнює відсутні елементи);

можливого ефекту диверсифікації та зниження сукупного ризику за рахунок об'єднання компаній різного профілю діяльності;

конкурентного потенціалу в результаті зміцнення позицій об'єднаної компанії на ринку;

синергічний (системний) ефект, який виникає в тому випадку, якщо властивості системи в цілому перевершують просту суму властивостей окремих її елементів.

Практика підтверджує, що об'єктами злиттів і поглинань, як правило, виявляються компанії з невисокими економічними показниками, з низькими нормами прибутковості в перебігу декількох років.

Найбільші угоди - купівля британської BP нафтової компанії ТНК, злиття ЮКОСу та «Сибнефти», а також покупка 25% акцій «Російського алюмінію» Компанією Базовий елемент.


. Реструктуризація підприємства означає його реорганізацію:

. Так

Б. Ні. Не можна сказати точно

Відповідь: А - Так

Дамо визначення реструктуризації та організації.

Реструктуризація - це

комплексне перетворення діяльності організації (підприємства, компанії), що складається в зміні структури виробництва, активів, пасивів, а також системи управління з метою підвищення стійкості, прибутковості, конкурентоспроможності, подолання збитковості, загрози банкрутства, створення «абсолютно нових виробничих і управлінських структур, систем і методів управління »;

перетворення організаційної структури управління організацією.

Реорганізація - (від ре ... lt; # justify gt; Реструктуризація є одним з елементів реорганізації. Але обидва процеси один одного доповнюють. Для виявлення суті цих процесів розглянемо істину даних понять (рис. 1).


Рис 1

Реорганізація - зміна цільової спрямованості, умов і способів структурних ізмененій.Організація від латинського organizo, що означає «стрункий вигляд», «влаштовую». У сучасній теорії під організацією розуміється досягнення структурованості, внутрішньої упорядкованос...


Назад | сторінка 4 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Злиття та поглинання компаній у телекомунікаційній галузі
  • Реферат на тему: Зміна капіталізації компанії під впливом інформації про злиття і поглинання
  • Реферат на тему: Юридичне значення установчого договору. Особливості злиття та приєднання п ...
  • Реферат на тему: Світові тенденції злиття і поглинань у фінансовому секторі
  • Реферат на тему: Корпоративні стратегії злиття і приєднання