ти, яка залежить від результату діяльності компанії).
Комплексний підхід до управління вартістю компанії включає в себе:
· побудова фінансової моделі компанії (бізнес-моделі);
· виявлення факторів, що впливають на вартість компанії;
· вибір алгоритму розрахунку, і оцінка вартості компанії;
· розробка системи показників оцінки діяльності підрозділів та працівників компанії;
· моніторинг та актуалізація бізнес-моделі компанії.
На підставі сформованої фінансової моделі передбачається реалізація всіх управлінських рішень - стратегічних та оперативних, фінансових та організаційних.
Управління вартістю передбачає задоволення очікувань та інтересів усіх учасників діяльності компанії (менеджменту компанії та інтересів акціонерів та інших власників). [Аудиторська компанія «Аудит -гарантія» Управління вартістю компанії, Батюк П.С # justify gt; 2.4 Етапи постановки системи управління вартістю компанії
Формування бізнес-моделі компанії необхідно для побудови базису, оцінки вартості компанії. Для досягнення даної мети проводиться експрес-діагностика підприємства:
· визначення концепції стратегічного розвитку компанії;
· опис бізнес-моделі компанії в якісних і кількісних показниках.
Виявлення унікальних чинників, що впливають на вартість компанії. Такими факторами можуть виступати:
· темпи зростання продажів;
· норма прибутковості власника (акціонера, інвестора);
· рівень інвестиційних ризиків компанії;
· вартість позикового капіталу;
· інші фактори.
Визначення методики розрахунку вартості компанії. Використовуваний метод управління вартістю доомпанії являє собою технологію одночасної оптимізації всіх ключових факторів вартості. Для цієї мети передбачається:
· складання прогнозу зміни основних показників статей бухгалтерського балансу і звіту про прибутки і збитків;
· складання прогнозу зміни основних факторів, що впливають на вартість компанії;
· Складання конкретного варіанту розрахункового алгоритму і способу побудови фінансової моделі з урахуванням всіх істотних чинників, що впливають на вартість компанії.
Проведення розрахунку вартості компанії.
· проводиться розрахунок економічної доданої вартості з урахуванням передбачуваного впливу факторів, що впливають на вартість компанії;
· оцінюються отримані результати на предмет досягнення необхідної норми повернення на вкладений капітал і спреду (різниця між котируваннями) прибутковості. Аналізується динаміка зміни показника EVA за часовими періодами.
Розробка системи показників оцінки діяльності підрозділів компанії.
· розробка системи показників оцінки оперативної діяльності внутрішніх підрозділів компанії;
· облік в системі показників розподіл відповідальності, делегування повноважень менеджерів різного рівня;
· розробка механізму оцінки діяльності підрозділів.
Розробка системи мотивації менеджерів та інших категорій персоналу компанії.
· розробка системи показників оцінки діяльності менеджерів;
· розробка системи преміювання персоналу залежно від результатів діяльності компанії (наявності економічної доданої вартості).
Моніторинг бізнес-моделі компанії.
· проводиться моніторинг EVA (перевірка на відповідність планових і фактичних показників);
· моніторинг ключових факторів вартості компанії;
· моніторинг діяльності підрозділів;
· моніторинг діяльності менеджерів та інших працівників компанії.
Актуалізація бізнес-моделі компанії.
· проводиться внесення змін в бізнес-модель компанії і в набір ключових факторів, що формують вартість компанії;
· розробка нових показників оцінки діяльності компанії;
· розробка нових показників оцінки діяльності підрозділів;
· розробка нових показників оцінки діяльності менеджерів і персоналу. [Аудиторська компанія «Аудит -гарантія» Управління вартістю компанії, Батюк П.С lt; # justify gt ;. ПРАКТИКИ УПРАВЛІННЯ В РОСІЙСЬКОМУ БІЗНЕСІ ТА ПЕРЕДУМОВИ ВПРОВАДЖЕННЯ КОНЦЕПЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВАРТІСТЮ
економічної доданої вартості компанія
...