Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка комплексного розвитку ВАТ &Сібмеханомонтаж&

Реферат Розробка комплексного розвитку ВАТ &Сібмеханомонтаж&





мства.

Комплексний (системний) аналіз виходить з того, що будь техніко-економічний процес являє собою певну систему, для якої характерні внутрішні закономірності, відмінні риси і властивості. Системний аналіз має два різновиди - генетичний (вивчення системи в розвитку) і функціональний (вивчення реального функціонування системи). Локальний (об'єктний) аналіз базується на вивченні окремих локальних характеристик техніко-економічного розвитку.

Предметний аналіз заснований на вивченні предметно певних фрагментів техніко-економічного розвитку підприємства, аналізі предметних циклів техніко-економічного процесу.

Операційно-процедурний аналіз базується на дослідженні окремих операцій, процедур в техніко-економічних циклах, що мають досить велике значення для розвитку аналізованого підприємства [7,112].

Кількісний аналіз виходить з необхідності визначення кількісних характеристик техніко-економічного стану підприємства. Мета даного аналізу полягає у вимірі, порівнянні результатів виробництва, рівня витрат, встановленні кількісної міри впливу різних факторів.

Якісний аналіз заснований на якісних порівняльних оцінках, характеристиках техніко-економічного стану підприємства. Його метою є виявлення особливостей даного стану і його внутрішніх взаємозалежностей.

Самоаналіз виконується всередині підприємства силами своїх фахівців. Його суб'єктом є внутрішньозаводські структури. Зовнішній аналіз виконується із залученням експертів,аудиторів, окремих висококласних фахівців за профілем роботи підприємства. Його суб'єктами також можуть бути державні органи, наукові установи, органи громадського контролю.

Статистичний аналіз заснований на дослідженні характерних особливостей, структури, зв'язку явищ, тенденцій, закономірностей розвитку шляхом застосування математико-статистичних та економіко-статистичних методів. Завершується інтерпретацією отриманих результатів, формулюванням теоретичних і практичних висновків і пропозицій.

Основу будь-якої науки становить її предмет і метод. Предмет виробничо-господарського аналізу - ресурси підприємства, їх потоки і відповідні відносини. Основна цільова установка виробничо-господарського аналізу - оцінка стану організації.

Під методом аналізу розуміється діалектичний спосіб підходу до вивчення стану та процесів на підприємстві, в їх становленні та розвитку.

Крім того, застосовуються конкретні методи аналізу діяльності підприємства.

У теорії вироблені і в практиці знайшли застосування наступні методи аналізу звітності:

- горизонтальний (часовий) аналіз - порівняння кожної позиції звітності за поточний період з попереднім;

- вертикальний (структурний) аналіз - визначення структури підсумкових фінансових показників з виявленням частки кожної позиції та її впливу на результат у цілому;

- аналіз відносних показників (коефіцієнтів) - розрахунок відносин між окремими позиціями звіту або позиціями різних форм звітності, визначення взаємозв'язків показників;

- порівняльний (просторовий) аналіз - це внутрішньогосподарський аналіз зведених показників звітності за окремими показниками організації, підрозділів, філій, а також аналізу показників даної організації з показниками організацій - конкурентів і середньогалузевими показниками;

- факторний аналіз - аналіз впливу окремих факторів (причин) на результативний показник [15,98].

При факторному аналізі може бути використаний прийом як аналізу (дроблення результативного показника на частини), так і синтезу (з'єднання окремих елементів у загальний результативний показник).

Крім названих методів аналізу звітності підприємства застосовується побудови систем аналітичних таблиць, ланцюгових підстановок, дисконтування, угруповань, програмування.

Однак, незважаючи на різноманіття методів аналізу діяльності підприємства, процес аналізу здійснюється виходячи із загальних принципів, застосування яких є важливою передумовою забезпечення його високого рівня.

Загальними принципами аналізу діяльності підприємства є:

- послідовність;

- комплексність;

- порівняння показників;

- використання наукового апарату (інструментарію);

- системність.

Послідовність аналізу припускає використання двох прийомів: дедуктивного та індуктивного.

Дедукція - один з принципів аналізу, що означає послідовність його проведення від загального до приватного. У процесі аналізу послідо...


Назад | сторінка 4 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення організаційно-економічної стійкості малого підприємства на основ ...
  • Реферат на тему: Наукові основи економічного аналізу. Поняття і значення економічного аналі ...
  • Реферат на тему: Методи аналізу відхілень факторний результатів аналізу від планових в ДІЯЛЬ ...
  • Реферат на тему: Сутність і завдання функціонально-вартісного аналізу. Аналіз фінансового с ...
  • Реферат на тему: Аналіз техніко-економічних і фінансових показників діяльності підприємства