танови, але звернемо увагу на наступне: з моменту затвердження даних списків найменування деяких посад та установ змінилися і нормативними правовими актами дане невідповідність було ліквідовано.
Так, згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 05.07.2005 N 440 посади вихователь raquo ;, передбаченої Списком, тотожні посади вихователь шкільної групи raquo ;, вихователь шкільного відділення raquo ;, вихователь дошкільної групи raquo ;, вихователь дошкільного відділення raquo ;, вихователь логопедичної групи raquo ;, вихователь мовної групи raquo ;, вихователь спеціальної (корекційної) групи raquo ;, вихователь корекційної групи raquo ;, вихователь групи корекції raquo ;, вихователь пришкільного інтернату raquo ;, вихователь групи продовженого дня raquo ;, вихователь інтернату (при школі) raquo ;, вихователь ясельної групи raquo ;, вихователь садової групи raquo ;, вихователь санаторної групи raquo ;, вихователь інтернатної групи , вихователь підготовчої групи raquo ;. Наказом Мінтруда Росії від 23.06.2003 N 39 встановлено, що найменування посади музичний працівник тотожне найменуванню музичний керівник .
Що стосується найменувань установ, згідно з Постановою Мінпраці Росії від 25.07.2003 N 57 дитячій школі мистецтв, у тому числі по виду мистецтв тотожна експериментальна дитяча школа мистецтв raquo ;. А Наказами Мінздоровсоцрозвитку передбачено наступне:
від 20.07.2010 N 527н - що початкова школа (школа) - дитячий садок відповідає назві дитячий садок - початкова школа (школа) raquo ;;
від 15.09.2009 N 747н - що найменування установи спеціальна (корекційна) школа-інтернат для дітей з відхиленнями у розвитку =Найменуванню спеціальна (корекційна) школа-інтернат для дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, з обмеженими можливостями здоров'я raquo ;, а спеціальний (корекційний) дитячий будинок для дітей з відхиленнями у розвитку = Laquo; спеціальний (корекційний) дитячий будинок для дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, з обмеженими можливостями здоров'я raquo ;;
від 11.09.2007 N 585 - що найменування дитячий інтернат для розумово відсталих дітей Списку тотожне найменуванню дитячий психоневрологічний будинок-інтернат raquo ;;
від 15.04.2005 N 278 - що тотожні ліцей і школа-ліцей raquo ;, гімназія і школа-гімназія і т.д.
Періоди роботи для призначення дострокової пенсії
Правила обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості особам, які здійснювали педагогічну діяльність у закладах для дітей, відповідно до пп. 19 п. 1 ст. 27 Закону N 173-ФЗ також затверджені Постановою N 781 (далі - Правила).
Відзначимо відразу, що при визначенні стажу, що дає право на дострокову пенсію, можуть застосовуватися норми як діючого в даний час пенсійного законодавства, так і нормативних правових актів, що втратили чинність, але діяли в період виконання працівником конкретної роботи. Дане роз'яснення було дано в Постанові Мінпраці Росії від 17.10.2003 N 70 і підтверджено Конституційним Судом у Постанові від 29.01.2004 N 2-П.
У зв'язку з цим, якщо стаж роботи педагогічного працівника припадає на період до 01.11.1999, застосовується Список професій і посад, затверджений Постановою Радміну РРФСР від 06.09.1991 N 463, при підтвердженні періоду з 01.11.1999 по 12.11.2002 - Список посад, затверджений Постановою Уряду РФ від 22.09.1999 N 1067.
Згідно з Правилами до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості особам, що здійснюють педагогічну діяльність у закладах для дітей, в першу чергу включаються періоди роботи на посадах в установах, зазначених у Списку. При цьому:
) робота на посадах, зазначених у п. 1 розділу Найменування посад Списку, повинна виконуватися в установах, зазначених у п. П. 1.1 - 1.14 розділу Найменування установ raquo ;;
) робота на посадах, зазначених у п. 2 розділу Найменування посад raquo ;, - в установах, зазначених у п. 2 розділу Найменування установ raquo ;. Період роботи на цих посадах і відповідних установах починаючи з 01.01.2001 зараховується до стажу за наявності одночасно двох умов:
на той момент у працівника був стаж роботи на посадах в установах, зазначених у Списку, не менше 16 років 8 місяців;
у особи мається факт роботи (незалежно від її тривалості) у період з 01.11.1999 по 31.12.2000 в посадах в установах, зазначених відповідно у п. 2 розділу Найменування посад і в п. 2 розділу Найменування установ Списку.
Зверніть увагу! Якщо робота на посадах в установах,...
